- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
สัญญาจ้างและกำหนดสภาพการจ้าง สัญญาฉ
สัญญาจ้างและกำหนดสภาพการจ้าง
สัญญาฉบับนี้ทำขึ้นเมื่อวันที่ ……………เดือน………………………พ.ศ.…………ระหว่าง บริษัท……….…………………………………….…………จำกัด โดย........………………………………………………
กรรมการผู้มีอำนาจ สำนักงานตั้งอยู่ที่…………ถนน………….............…ตรอก/ซอย / อาคาร................................... ……
ตำบล/แขวง………………………อำเภอ/เขต……………………………จังหวัด…………..………………………….……
กับฝ่ายลูกจ้าง / ชื่อ ..........................................................................อายุ……………ปี สัญชาติ………………………........บัตรประจำตัวประชาชนเลข……………………….............ออกให้เมื่อ………………สิ้นสุดเมื่อวันที่..………………………..…...
อยู่บ้านเลขที่…………ถนน………….……………ตรอก/ซอย………………………ตำบล/แขวง.………………………
อำเภอ/เขต………………………………..……จังหวัด…………………………….……………………………
มีคุณวุฒิ……………………….……………ดังรายละเอียดตามใบสมัครงานพร้อมเอกสาร
เคยทำงานครั้งสุดท้ายที่.............……………………………………………………………….………………………….
มีใบรับรองการทำงานของนายจ้าง……………………………………..…………………………………………………
ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า ลูกจ้าง อีกฝ่ายหนึ่ง คู่สัญญาทั้งสองตกลงกันดังต่อไปนี้
ข้อ 1. นายจ้างตกลงว่าจ้างให้ลูกจ้างทำงานในบริษัท…………………………………….....................................จำกัด
ของนายจ้าง ซึ่งมีวัตถุประสงค์……………………………………………………………………………………………………
โดยทำงานในแหน่ง…………………………………… เพื่อทำหน้าที่……………………………………………………………
โดยทดลองทำงานมีกำหนดสามเดือน เมื่อการทำงานเป็นที่พอใจของนายจ้างก็จะรับสมัครเข้าทำงานในตำแหน่งประจำมีกำหนดเวลา…………..…ปี หรืออาจเปลี่ยนแปลงตำแหน่งตามความเหมาะสมได้
ในวันทำสัญญานี้ ลูกจ้าง ได้ทราบระเบียบกฎข้อบังคับการทำงาน
ของบริษัท……………… ……………………………………………………..……จำกัด ของนายจ้าง เป็นที่เข้าใจดีแล้วให้ลูกจ้าง
เริ่มทำงานตั้งแต่วันที่…………………………………………………………………………………………………………………
ข้อ 2. นายจ้างตกลงให้ค่าจ้าง และลูกจ้างตกลงรับค่าจ้างดังนี้
ในระหว่างทดลองงาน จะจ่ายเงินเดือนให้ลูกจ้างในอัตราเดือนละ ……………บาท (...………………………………….) กำหนดวันจ่ายในวันที่......... ของเดือน เมื่อนายจ้างรับลูกจ้างเข้าทำงานในตำแหน่งที่ว่าจ้างเป็นลูกจ้างประจำก็จะจ่ายค่าจ้างให้
เดือนละ…………………...…บาท (……………….………………………………) ดังที่กำหนดเวลาการจ่ายดังกล่าว
ข้อ 3. ลูกจ้างให้สัญญาแก่นายจ้างว่า งานในตำแหน่งหน้าที่ซึ่งรับจ้างตามสัญญานี้ ลูกจ้างมีความรู้ความสามารถ และตกลงว่าจะปฏิบัติหน้าที่จากการทำงาน มิให้นายจ้างได้รับความเสียหาย อันเกิดจากความบกพร่อง และละเลยทอดทิ้งงานหรือทำให้นายจ้างเสื่อมเสียชื่อเสียงเกียรติคุณ
ลูกจ้างตกลงจะปฏิบัติงานต่าง ๆ ตามที่นายจ้างมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี
ลูกจ้างให้สัญญาว่าจะไม่นำความลับที่ล่วงรู้ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมไปเปิดเผยให้กับบุคคลภายนอก
ข้อ 4. นายจ้างตกลงจะให้สวัสดิการและคุ้มครองแก่ลูกจ้างดังนี้
ค่ารักษาพยาบาลเจ็บป่วยอันเนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง ให้สวัสดิการประกันสังคมให้สวัสดิการด้านประกันชีวิตในวงเงิน………………บาท (………….…………)
จะจัดให้มีการนำเงินทุนสำรองเลี้ยงชีพ ต่อสถาบันการเงิน โดยการหักเงินเดือนตามความสมัครใจของลูกจ้าง
ข้อ 5. งานที่นายจ้างมอบหมายให้อยู่ในความรับผิดชอบของลูกจ้าง ดังต่อไปนี้
…………… ………………………………………………………………………………………..…………………………..
…………… …………………………………………………………………………………………………..………………..
ลูกจ้างจะต้องมาปฏิบัติการทำงานให้นายจ้างตามเวลาทำงานตั้งแต่เวลา ……………จนถึงเวลาเลิกงาน…………..น . วันจันทร์- วันเสาร์ หยุดวันวันอาทิตย์ หรือวัน หยุดตามที่นายจ้างได้ประกาศ หรือกฎหมายซึ่งลูกจ้างได้อ่านและทราบดีแล้ว
ข้อ 6. นอกเหนือจากค่าจ้างดังกล่าวข้างต้น นายจ้างจะจ่ายเงินให้กับลูกจ้างเพิ่มอีกดังนี้
เงินโบนัสประจำปี นายจ้างจะจ่ายให้ลูกจ้างในกรณีที่นายจ้างมีกำไร แต่ทั้งจะต้องได้รับความเห็นชอบจาก (คณะกรรมการของบริษัทอนุมัติ) เงินรางวัล จะจ่ายให้ลูกจ้างที่มีขยันในการทำงานเท่านั้น แต่ทั้งนี้ให้อยู่ในดุลพินิจของนายจ้าง
ข้อ 7. ลูกจ้างจะต้องหาผู้ค้ำประกันมารับรองความประพฤติและรับผิดชอบร่วมกับลูกจ้าง ในกรณีที่ลูกจ้างทำความเสียหายให้กับนายจ้างภายในวงเงิน ………………บาท (………………………)
โดยนำหลักทรัพย์มาให้นายจ้างยึดถือไว้เป็นประกัน และนายจ้างจะคืนให้เมื่อไม่มีความเสียหายเกิดขึ้นเมื่อลูกจ้างออกจากงานผู้ที่มาค้ำประกันจะต้องเป็นบุคคลที่นายจ้างยอมรับได้เท่านั้น
การค้ำประกันมีอายุนับแต่วันที่ลูกจ้างปฏิบัติหน้าที่การทำงาน และสิ้นสุดเมื่อครบกำหนดตามสัญญานี้
ข้อ 8. กรณีที่ลูกจ้างฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับการทำงาน
ในกรณีที่ลูกจ้างไม่ปฏิบัติตามระเบียบกฎข้อบังคับการทำงานที่ได้ตกลงไว้กับนายจ้างจะใช้สิทธิดังต่อไปนี้
(1) มีหนังสือแจ้งเตือน และเรียกมาว่ากล่าวตักเตือน และให้ลูกจ้างลงลายมือชื่อรับทราบ
(2) มีหนังสือแจ้งเตือนครั้งที่สองในกรณีกระทำซ้ำหลังจากที่เตือนแล้ว หรือกระทำความผิดอย่างอื่น
(3) มีหนังสือแจ้งเลิกจ้าง โดยจะไม่จ่ายเงินค่าบอกล่วงหน้าก่อนเลิกจ้างและค่าทดแทน ในกรณีกระทำความผิดตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47 การเลิกจ้างนายจ้างจะไม่ใช้สิทธิเลิกจ้างกับลูกจ้างโดยไม่เป็นธรรม นายจ้างจะใช้สิทธิเลิกจ้างในกรณีที่สัญญาจ้างสิ้นสุดโดยทำเป็นหนังสือบอกกล่าวล่วงหน้า หนึ่งเดือนนายจ้างจะใช้สิทธิเลิกจ้างเมื่อลูกจ้างประพฤติผิดวินัย ผิดกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47
ในกรณีลูกจ้างจะบอกเลิกการทำงานเป็นลูกจ้างไม่ว่าลูกจ้างนั้นจะเป็นลูกจ้างที่มีกำหนดเวลา หรือลูกจ้างประจำ ลูกจ้างจะต้องทำหนังสือแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่าหนึ่งเดือน อีกทั้งจะต้องสะสางานที่ค้างอันอยู่ในความรับผิดชอบของลูกจ้าง ส่งมอบให้นายจ้างโดยการทำรายงานโดยละเอียด
สัญญานี้ได้ทำขึ้นเป็นสองฉบับมีข้อความตรงกันซึ่ง คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจข้อความของสัญญานี้ดีโดยตลอดแล้วจึงลงลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญต่อหน้าพยาน
ลงชื่อ……………………………………………..นายจ้าง
(………………………………………………)
ลงชื่อ………......................................……...………..ลูกจ้าง
สัญญาฉบับนี้ทำขึ้นเมื่อวันที่ ……………เดือน………………………พ.ศ.…………ระหว่าง บริษัท……….…………………………………….…………จำกัด โดย........………………………………………………
กรรมการผู้มีอำนาจ สำนักงานตั้งอยู่ที่…………ถนน………….............…ตรอก/ซอย / อาคาร................................... ……
ตำบล/แขวง………………………อำเภอ/เขต……………………………จังหวัด…………..………………………….……
กับฝ่ายลูกจ้าง / ชื่อ ..........................................................................อายุ……………ปี สัญชาติ………………………........บัตรประจำตัวประชาชนเลข……………………….............ออกให้เมื่อ………………สิ้นสุดเมื่อวันที่..………………………..…...
อยู่บ้านเลขที่…………ถนน………….……………ตรอก/ซอย………………………ตำบล/แขวง.………………………
อำเภอ/เขต………………………………..……จังหวัด…………………………….……………………………
มีคุณวุฒิ……………………….……………ดังรายละเอียดตามใบสมัครงานพร้อมเอกสาร
เคยทำงานครั้งสุดท้ายที่.............……………………………………………………………….………………………….
มีใบรับรองการทำงานของนายจ้าง……………………………………..…………………………………………………
ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า ลูกจ้าง อีกฝ่ายหนึ่ง คู่สัญญาทั้งสองตกลงกันดังต่อไปนี้
ข้อ 1. นายจ้างตกลงว่าจ้างให้ลูกจ้างทำงานในบริษัท…………………………………….....................................จำกัด
ของนายจ้าง ซึ่งมีวัตถุประสงค์……………………………………………………………………………………………………
โดยทำงานในแหน่ง…………………………………… เพื่อทำหน้าที่……………………………………………………………
โดยทดลองทำงานมีกำหนดสามเดือน เมื่อการทำงานเป็นที่พอใจของนายจ้างก็จะรับสมัครเข้าทำงานในตำแหน่งประจำมีกำหนดเวลา…………..…ปี หรืออาจเปลี่ยนแปลงตำแหน่งตามความเหมาะสมได้
ในวันทำสัญญานี้ ลูกจ้าง ได้ทราบระเบียบกฎข้อบังคับการทำงาน
ของบริษัท……………… ……………………………………………………..……จำกัด ของนายจ้าง เป็นที่เข้าใจดีแล้วให้ลูกจ้าง
เริ่มทำงานตั้งแต่วันที่…………………………………………………………………………………………………………………
ข้อ 2. นายจ้างตกลงให้ค่าจ้าง และลูกจ้างตกลงรับค่าจ้างดังนี้
ในระหว่างทดลองงาน จะจ่ายเงินเดือนให้ลูกจ้างในอัตราเดือนละ ……………บาท (...………………………………….) กำหนดวันจ่ายในวันที่......... ของเดือน เมื่อนายจ้างรับลูกจ้างเข้าทำงานในตำแหน่งที่ว่าจ้างเป็นลูกจ้างประจำก็จะจ่ายค่าจ้างให้
เดือนละ…………………...…บาท (……………….………………………………) ดังที่กำหนดเวลาการจ่ายดังกล่าว
ข้อ 3. ลูกจ้างให้สัญญาแก่นายจ้างว่า งานในตำแหน่งหน้าที่ซึ่งรับจ้างตามสัญญานี้ ลูกจ้างมีความรู้ความสามารถ และตกลงว่าจะปฏิบัติหน้าที่จากการทำงาน มิให้นายจ้างได้รับความเสียหาย อันเกิดจากความบกพร่อง และละเลยทอดทิ้งงานหรือทำให้นายจ้างเสื่อมเสียชื่อเสียงเกียรติคุณ
ลูกจ้างตกลงจะปฏิบัติงานต่าง ๆ ตามที่นายจ้างมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี
ลูกจ้างให้สัญญาว่าจะไม่นำความลับที่ล่วงรู้ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมไปเปิดเผยให้กับบุคคลภายนอก
ข้อ 4. นายจ้างตกลงจะให้สวัสดิการและคุ้มครองแก่ลูกจ้างดังนี้
ค่ารักษาพยาบาลเจ็บป่วยอันเนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง ให้สวัสดิการประกันสังคมให้สวัสดิการด้านประกันชีวิตในวงเงิน………………บาท (………….…………)
จะจัดให้มีการนำเงินทุนสำรองเลี้ยงชีพ ต่อสถาบันการเงิน โดยการหักเงินเดือนตามความสมัครใจของลูกจ้าง
ข้อ 5. งานที่นายจ้างมอบหมายให้อยู่ในความรับผิดชอบของลูกจ้าง ดังต่อไปนี้
…………… ………………………………………………………………………………………..…………………………..
…………… …………………………………………………………………………………………………..………………..
ลูกจ้างจะต้องมาปฏิบัติการทำงานให้นายจ้างตามเวลาทำงานตั้งแต่เวลา ……………จนถึงเวลาเลิกงาน…………..น . วันจันทร์- วันเสาร์ หยุดวันวันอาทิตย์ หรือวัน หยุดตามที่นายจ้างได้ประกาศ หรือกฎหมายซึ่งลูกจ้างได้อ่านและทราบดีแล้ว
ข้อ 6. นอกเหนือจากค่าจ้างดังกล่าวข้างต้น นายจ้างจะจ่ายเงินให้กับลูกจ้างเพิ่มอีกดังนี้
เงินโบนัสประจำปี นายจ้างจะจ่ายให้ลูกจ้างในกรณีที่นายจ้างมีกำไร แต่ทั้งจะต้องได้รับความเห็นชอบจาก (คณะกรรมการของบริษัทอนุมัติ) เงินรางวัล จะจ่ายให้ลูกจ้างที่มีขยันในการทำงานเท่านั้น แต่ทั้งนี้ให้อยู่ในดุลพินิจของนายจ้าง
ข้อ 7. ลูกจ้างจะต้องหาผู้ค้ำประกันมารับรองความประพฤติและรับผิดชอบร่วมกับลูกจ้าง ในกรณีที่ลูกจ้างทำความเสียหายให้กับนายจ้างภายในวงเงิน ………………บาท (………………………)
โดยนำหลักทรัพย์มาให้นายจ้างยึดถือไว้เป็นประกัน และนายจ้างจะคืนให้เมื่อไม่มีความเสียหายเกิดขึ้นเมื่อลูกจ้างออกจากงานผู้ที่มาค้ำประกันจะต้องเป็นบุคคลที่นายจ้างยอมรับได้เท่านั้น
การค้ำประกันมีอายุนับแต่วันที่ลูกจ้างปฏิบัติหน้าที่การทำงาน และสิ้นสุดเมื่อครบกำหนดตามสัญญานี้
ข้อ 8. กรณีที่ลูกจ้างฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับการทำงาน
ในกรณีที่ลูกจ้างไม่ปฏิบัติตามระเบียบกฎข้อบังคับการทำงานที่ได้ตกลงไว้กับนายจ้างจะใช้สิทธิดังต่อไปนี้
(1) มีหนังสือแจ้งเตือน และเรียกมาว่ากล่าวตักเตือน และให้ลูกจ้างลงลายมือชื่อรับทราบ
(2) มีหนังสือแจ้งเตือนครั้งที่สองในกรณีกระทำซ้ำหลังจากที่เตือนแล้ว หรือกระทำความผิดอย่างอื่น
(3) มีหนังสือแจ้งเลิกจ้าง โดยจะไม่จ่ายเงินค่าบอกล่วงหน้าก่อนเลิกจ้างและค่าทดแทน ในกรณีกระทำความผิดตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47 การเลิกจ้างนายจ้างจะไม่ใช้สิทธิเลิกจ้างกับลูกจ้างโดยไม่เป็นธรรม นายจ้างจะใช้สิทธิเลิกจ้างในกรณีที่สัญญาจ้างสิ้นสุดโดยทำเป็นหนังสือบอกกล่าวล่วงหน้า หนึ่งเดือนนายจ้างจะใช้สิทธิเลิกจ้างเมื่อลูกจ้างประพฤติผิดวินัย ผิดกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47
ในกรณีลูกจ้างจะบอกเลิกการทำงานเป็นลูกจ้างไม่ว่าลูกจ้างนั้นจะเป็นลูกจ้างที่มีกำหนดเวลา หรือลูกจ้างประจำ ลูกจ้างจะต้องทำหนังสือแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่าหนึ่งเดือน อีกทั้งจะต้องสะสางานที่ค้างอันอยู่ในความรับผิดชอบของลูกจ้าง ส่งมอบให้นายจ้างโดยการทำรายงานโดยละเอียด
สัญญานี้ได้ทำขึ้นเป็นสองฉบับมีข้อความตรงกันซึ่ง คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจข้อความของสัญญานี้ดีโดยตลอดแล้วจึงลงลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญต่อหน้าพยาน
ลงชื่อ……………………………………………..นายจ้าง
(………………………………………………)
ลงชื่อ………......................................……...………..ลูกจ้าง
0/5000
就业合同和就业条件。本合同是在日期上个月............磅星期五内部......有限的......主任，管理局位于......道路，小巷，建设......……小区区..................กับฝ่ายลูกจ้าง / ชื่อ ..........................................................................อายุ……………ปี公民身份卡片......签发日期编号时终止......是房子号码......路街道办事处 SOI /..................县省......包含有关的资格信息...恢复文件工作最后一次......雇主的证书......这项合同，即其他雇员，双方同意如下：1.雇主同意聘用雇员在有限的公司工作......雇主的目标......通过在放置到工作......审讯预计为期 3 个月。当工作是令人满意的时它是雇主的应用程序工作在的位置，那里正计时......或可能会改变作为适当的地位。对于此合同，雇员都知道的法规监管工作。公司仅限于雇主......理解好，然后给员工。从开始......2.雇主同意付钱，和员工付薪协议如下：对受薪雇员率泰铢每月审判期间......(...………………………………….)确定付款日期的一个月的粮食。当雇主支付雇员上班会聘请正式员工的地位。每个月泰铢 (...) 作为支付它的最后期限。3.雇员、 雇主以及负责本合同地位大有希望。企业员工知识，并同意他们履行职责的工作，雇主被损坏。造成的错误和疏漏，遗弃或以其他方式使雇主诽谤的荣誉。员工已同意执行任务，先生 changmop 来完成好。雇员，承诺不会秘密知识，是否直接或间接透露给第三方。4.雇主同意提供的好处和对雇员的保障，如下所示：医疗费用由于疾病、 工作、 社会保障福利、 雇主、 托儿设施人寿保险...泰铢 (......)提供外汇储备增至生活。每个金融机构的薪金扣除由员工的自愿。 5.如委员会 changmop 对员工的责任。在以下方面：…………… ………………………………………………………………………………………..…………………………..…………… …………………………………………………………………………………………………..………………..用于执行工作，该雇主的工作。......花小时星期一至星期六。停止星期日或一天的一天。停止由雇主或雇员已宣布该立法来看，知道。第 6 节.除了上述工资雇主将支付给员工增加，如下所示：年度奖金。用人单位应当支付雇主的利润，但都要从 （董事会的 borisatanumat） 获得批准的情况下雇员的奖金支付给那些努力工作的员工也在由雇主自行决定。7.雇员将需要找到担保人进行认证，并负责，在与员工的合作。在情况下员工做损害范围限制...内的雇主泰铢 (......)通过使证券向雇主及保险基于雇主将返回无损伤时发生的雇员的工作时，谁来保证雇主只已接受的人。保证年龄，自从那一天，值班结束时合同到期。8.如任何雇员违反工作条例事件中一名雇员并不遵循规章制度与雇主同意会提供以下方案：(1) 信的通知和提醒员工和签署的确认。(2) 第二次警告通知后警告或其他进攻时一再采取行动。(3) 无需支付终止提前终止的通知，说补偿。在劳动保护法律的不法行为。文章 47 终止雇主终止权利将不适用于雇员不公平。雇主有权提前终止的情况下终止合同的通知。1 个月，雇主将会使用正确的来纪律的雇员在劳动保护法规 47 非法终止。情况采用辞退工作，无论雇员是受雇的时机或受雇受聘。时书在事先不能少于 1 个月，雇员必须提供他们的雇主。这将是巨大举行在雇员有责任的工作。提供向雇主提出详细的报告。本合同由两个相同的消息，而双方当事人已阅读并理解该条约 》 所有，文本然后签署作为证人在场的情况下显著。签署雇主......(………………………………………………)ลงชื่อ………......................................……...………..ลูกจ้าง
การแปล กรุณารอสักครู่..
สัญญาจ้างและกำหนดสภาพการจ้าง
สัญญาฉบับนี้ทำขึ้นเมื่อวันที่ ……………เดือน………………………พ.ศ.…………ระหว่าง บริษัท……….…………………………………….…………จำกัด โดย........………………………………………………
กรรมการผู้มีอำนาจ สำนักงานตั้งอยู่ที่…………ถนน………….............…ตรอก/ซอย / อาคาร................................... ……
ตำบล/แขวง………………………อำเภอ/เขต……………………………จังหวัด…………..………………………….……
กับฝ่ายลูกจ้าง / ชื่อ ..........................................................................อายุ……………ปี สัญชาติ………………………........บัตรประจำตัวประชาชนเลข……………………….............ออกให้เมื่อ………………สิ้นสุดเมื่อวันที่..………………………..…...
อยู่บ้านเลขที่…………ถนน………….……………ตรอก/ซอย………………………ตำบล/แขวง.………………………
อำเภอ/เขต………………………………..……จังหวัด…………………………….……………………………
มีคุณวุฒิ……………………….……………ดังรายละเอียดตามใบสมัครงานพร้อมเอกสาร
เคยทำงานครั้งสุดท้ายที่.............……………………………………………………………….………………………….
มีใบรับรองการทำงานของนายจ้าง……………………………………..…………………………………………………
ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า ลูกจ้าง อีกฝ่ายหนึ่ง คู่สัญญาทั้งสองตกลงกันดังต่อไปนี้
ข้อ 1. นายจ้างตกลงว่าจ้างให้ลูกจ้างทำงานในบริษัท…………………………………….....................................จำกัด
ของนายจ้าง ซึ่งมีวัตถุประสงค์……………………………………………………………………………………………………
โดยทำงานในแหน่ง…………………………………… เพื่อทำหน้าที่……………………………………………………………
โดยทดลองทำงานมีกำหนดสามเดือน เมื่อการทำงานเป็นที่พอใจของนายจ้างก็จะรับสมัครเข้าทำงานในตำแหน่งประจำมีกำหนดเวลา…………..…ปี หรืออาจเปลี่ยนแปลงตำแหน่งตามความเหมาะสมได้
ในวันทำสัญญานี้ ลูกจ้าง ได้ทราบระเบียบกฎข้อบังคับการทำงาน
ของบริษัท……………… ……………………………………………………..……จำกัด ของนายจ้าง เป็นที่เข้าใจดีแล้วให้ลูกจ้าง
เริ่มทำงานตั้งแต่วันที่…………………………………………………………………………………………………………………
ข้อ 2. นายจ้างตกลงให้ค่าจ้าง และลูกจ้างตกลงรับค่าจ้างดังนี้
ในระหว่างทดลองงาน จะจ่ายเงินเดือนให้ลูกจ้างในอัตราเดือนละ ……………บาท (...………………………………….) กำหนดวันจ่ายในวันที่......... ของเดือน เมื่อนายจ้างรับลูกจ้างเข้าทำงานในตำแหน่งที่ว่าจ้างเป็นลูกจ้างประจำก็จะจ่ายค่าจ้างให้
เดือนละ…………………...…บาท (……………….………………………………) ดังที่กำหนดเวลาการจ่ายดังกล่าว
ข้อ 3. ลูกจ้างให้สัญญาแก่นายจ้างว่า งานในตำแหน่งหน้าที่ซึ่งรับจ้างตามสัญญานี้ ลูกจ้างมีความรู้ความสามารถ และตกลงว่าจะปฏิบัติหน้าที่จากการทำงาน มิให้นายจ้างได้รับความเสียหาย อันเกิดจากความบกพร่อง และละเลยทอดทิ้งงานหรือทำให้นายจ้างเสื่อมเสียชื่อเสียงเกียรติคุณ
ลูกจ้างตกลงจะปฏิบัติงานต่าง ๆ ตามที่นายจ้างมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี
ลูกจ้างให้สัญญาว่าจะไม่นำความลับที่ล่วงรู้ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมไปเปิดเผยให้กับบุคคลภายนอก
ข้อ 4. นายจ้างตกลงจะให้สวัสดิการและคุ้มครองแก่ลูกจ้างดังนี้
ค่ารักษาพยาบาลเจ็บป่วยอันเนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง ให้สวัสดิการประกันสังคมให้สวัสดิการด้านประกันชีวิตในวงเงิน………………บาท (………….…………)
จะจัดให้มีการนำเงินทุนสำรองเลี้ยงชีพ ต่อสถาบันการเงิน โดยการหักเงินเดือนตามความสมัครใจของลูกจ้าง
ข้อ 5. งานที่นายจ้างมอบหมายให้อยู่ในความรับผิดชอบของลูกจ้าง ดังต่อไปนี้
…………… ………………………………………………………………………………………..…………………………..
…………… …………………………………………………………………………………………………..………………..
ลูกจ้างจะต้องมาปฏิบัติการทำงานให้นายจ้างตามเวลาทำงานตั้งแต่เวลา ……………จนถึงเวลาเลิกงาน…………..น . วันจันทร์- วันเสาร์ หยุดวันวันอาทิตย์ หรือวัน หยุดตามที่นายจ้างได้ประกาศ หรือกฎหมายซึ่งลูกจ้างได้อ่านและทราบดีแล้ว
ข้อ 6. นอกเหนือจากค่าจ้างดังกล่าวข้างต้น นายจ้างจะจ่ายเงินให้กับลูกจ้างเพิ่มอีกดังนี้
เงินโบนัสประจำปี นายจ้างจะจ่ายให้ลูกจ้างในกรณีที่นายจ้างมีกำไร แต่ทั้งจะต้องได้รับความเห็นชอบจาก (คณะกรรมการของบริษัทอนุมัติ) เงินรางวัล จะจ่ายให้ลูกจ้างที่มีขยันในการทำงานเท่านั้น แต่ทั้งนี้ให้อยู่ในดุลพินิจของนายจ้าง
ข้อ 7. ลูกจ้างจะต้องหาผู้ค้ำประกันมารับรองความประพฤติและรับผิดชอบร่วมกับลูกจ้าง ในกรณีที่ลูกจ้างทำความเสียหายให้กับนายจ้างภายในวงเงิน ………………บาท (………………………)
โดยนำหลักทรัพย์มาให้นายจ้างยึดถือไว้เป็นประกัน และนายจ้างจะคืนให้เมื่อไม่มีความเสียหายเกิดขึ้นเมื่อลูกจ้างออกจากงานผู้ที่มาค้ำประกันจะต้องเป็นบุคคลที่นายจ้างยอมรับได้เท่านั้น
การค้ำประกันมีอายุนับแต่วันที่ลูกจ้างปฏิบัติหน้าที่การทำงาน และสิ้นสุดเมื่อครบกำหนดตามสัญญานี้
ข้อ 8. กรณีที่ลูกจ้างฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับการทำงาน
ในกรณีที่ลูกจ้างไม่ปฏิบัติตามระเบียบกฎข้อบังคับการทำงานที่ได้ตกลงไว้กับนายจ้างจะใช้สิทธิดังต่อไปนี้
(1) มีหนังสือแจ้งเตือน และเรียกมาว่ากล่าวตักเตือน และให้ลูกจ้างลงลายมือชื่อรับทราบ
(2) มีหนังสือแจ้งเตือนครั้งที่สองในกรณีกระทำซ้ำหลังจากที่เตือนแล้ว หรือกระทำความผิดอย่างอื่น
(3) มีหนังสือแจ้งเลิกจ้าง โดยจะไม่จ่ายเงินค่าบอกล่วงหน้าก่อนเลิกจ้างและค่าทดแทน ในกรณีกระทำความผิดตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47 การเลิกจ้างนายจ้างจะไม่ใช้สิทธิเลิกจ้างกับลูกจ้างโดยไม่เป็นธรรม นายจ้างจะใช้สิทธิเลิกจ้างในกรณีที่สัญญาจ้างสิ้นสุดโดยทำเป็นหนังสือบอกกล่าวล่วงหน้า หนึ่งเดือนนายจ้างจะใช้สิทธิเลิกจ้างเมื่อลูกจ้างประพฤติผิดวินัย ผิดกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47
ในกรณีลูกจ้างจะบอกเลิกการทำงานเป็นลูกจ้างไม่ว่าลูกจ้างนั้นจะเป็นลูกจ้างที่มีกำหนดเวลา หรือลูกจ้างประจำ ลูกจ้างจะต้องทำหนังสือแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่าหนึ่งเดือน อีกทั้งจะต้องสะสางานที่ค้างอันอยู่ในความรับผิดชอบของลูกจ้าง ส่งมอบให้นายจ้างโดยการทำรายงานโดยละเอียด
สัญญานี้ได้ทำขึ้นเป็นสองฉบับมีข้อความตรงกันซึ่ง คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจข้อความของสัญญานี้ดีโดยตลอดแล้วจึงลงลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญต่อหน้าพยาน
ลงชื่อ……………………………………………..นายจ้าง
(………………………………………………)
ลงชื่อ………......................................……...………..ลูกจ้าง
สัญญาฉบับนี้ทำขึ้นเมื่อวันที่ ……………เดือน………………………พ.ศ.…………ระหว่าง บริษัท……….…………………………………….…………จำกัด โดย........………………………………………………
กรรมการผู้มีอำนาจ สำนักงานตั้งอยู่ที่…………ถนน………….............…ตรอก/ซอย / อาคาร................................... ……
ตำบล/แขวง………………………อำเภอ/เขต……………………………จังหวัด…………..………………………….……
กับฝ่ายลูกจ้าง / ชื่อ ..........................................................................อายุ……………ปี สัญชาติ………………………........บัตรประจำตัวประชาชนเลข……………………….............ออกให้เมื่อ………………สิ้นสุดเมื่อวันที่..………………………..…...
อยู่บ้านเลขที่…………ถนน………….……………ตรอก/ซอย………………………ตำบล/แขวง.………………………
อำเภอ/เขต………………………………..……จังหวัด…………………………….……………………………
มีคุณวุฒิ……………………….……………ดังรายละเอียดตามใบสมัครงานพร้อมเอกสาร
เคยทำงานครั้งสุดท้ายที่.............……………………………………………………………….………………………….
มีใบรับรองการทำงานของนายจ้าง……………………………………..…………………………………………………
ซึ่งต่อไปในสัญญานี้เรียกว่า ลูกจ้าง อีกฝ่ายหนึ่ง คู่สัญญาทั้งสองตกลงกันดังต่อไปนี้
ข้อ 1. นายจ้างตกลงว่าจ้างให้ลูกจ้างทำงานในบริษัท…………………………………….....................................จำกัด
ของนายจ้าง ซึ่งมีวัตถุประสงค์……………………………………………………………………………………………………
โดยทำงานในแหน่ง…………………………………… เพื่อทำหน้าที่……………………………………………………………
โดยทดลองทำงานมีกำหนดสามเดือน เมื่อการทำงานเป็นที่พอใจของนายจ้างก็จะรับสมัครเข้าทำงานในตำแหน่งประจำมีกำหนดเวลา…………..…ปี หรืออาจเปลี่ยนแปลงตำแหน่งตามความเหมาะสมได้
ในวันทำสัญญานี้ ลูกจ้าง ได้ทราบระเบียบกฎข้อบังคับการทำงาน
ของบริษัท……………… ……………………………………………………..……จำกัด ของนายจ้าง เป็นที่เข้าใจดีแล้วให้ลูกจ้าง
เริ่มทำงานตั้งแต่วันที่…………………………………………………………………………………………………………………
ข้อ 2. นายจ้างตกลงให้ค่าจ้าง และลูกจ้างตกลงรับค่าจ้างดังนี้
ในระหว่างทดลองงาน จะจ่ายเงินเดือนให้ลูกจ้างในอัตราเดือนละ ……………บาท (...………………………………….) กำหนดวันจ่ายในวันที่......... ของเดือน เมื่อนายจ้างรับลูกจ้างเข้าทำงานในตำแหน่งที่ว่าจ้างเป็นลูกจ้างประจำก็จะจ่ายค่าจ้างให้
เดือนละ…………………...…บาท (……………….………………………………) ดังที่กำหนดเวลาการจ่ายดังกล่าว
ข้อ 3. ลูกจ้างให้สัญญาแก่นายจ้างว่า งานในตำแหน่งหน้าที่ซึ่งรับจ้างตามสัญญานี้ ลูกจ้างมีความรู้ความสามารถ และตกลงว่าจะปฏิบัติหน้าที่จากการทำงาน มิให้นายจ้างได้รับความเสียหาย อันเกิดจากความบกพร่อง และละเลยทอดทิ้งงานหรือทำให้นายจ้างเสื่อมเสียชื่อเสียงเกียรติคุณ
ลูกจ้างตกลงจะปฏิบัติงานต่าง ๆ ตามที่นายจ้างมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี
ลูกจ้างให้สัญญาว่าจะไม่นำความลับที่ล่วงรู้ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อมไปเปิดเผยให้กับบุคคลภายนอก
ข้อ 4. นายจ้างตกลงจะให้สวัสดิการและคุ้มครองแก่ลูกจ้างดังนี้
ค่ารักษาพยาบาลเจ็บป่วยอันเนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง ให้สวัสดิการประกันสังคมให้สวัสดิการด้านประกันชีวิตในวงเงิน………………บาท (………….…………)
จะจัดให้มีการนำเงินทุนสำรองเลี้ยงชีพ ต่อสถาบันการเงิน โดยการหักเงินเดือนตามความสมัครใจของลูกจ้าง
ข้อ 5. งานที่นายจ้างมอบหมายให้อยู่ในความรับผิดชอบของลูกจ้าง ดังต่อไปนี้
…………… ………………………………………………………………………………………..…………………………..
…………… …………………………………………………………………………………………………..………………..
ลูกจ้างจะต้องมาปฏิบัติการทำงานให้นายจ้างตามเวลาทำงานตั้งแต่เวลา ……………จนถึงเวลาเลิกงาน…………..น . วันจันทร์- วันเสาร์ หยุดวันวันอาทิตย์ หรือวัน หยุดตามที่นายจ้างได้ประกาศ หรือกฎหมายซึ่งลูกจ้างได้อ่านและทราบดีแล้ว
ข้อ 6. นอกเหนือจากค่าจ้างดังกล่าวข้างต้น นายจ้างจะจ่ายเงินให้กับลูกจ้างเพิ่มอีกดังนี้
เงินโบนัสประจำปี นายจ้างจะจ่ายให้ลูกจ้างในกรณีที่นายจ้างมีกำไร แต่ทั้งจะต้องได้รับความเห็นชอบจาก (คณะกรรมการของบริษัทอนุมัติ) เงินรางวัล จะจ่ายให้ลูกจ้างที่มีขยันในการทำงานเท่านั้น แต่ทั้งนี้ให้อยู่ในดุลพินิจของนายจ้าง
ข้อ 7. ลูกจ้างจะต้องหาผู้ค้ำประกันมารับรองความประพฤติและรับผิดชอบร่วมกับลูกจ้าง ในกรณีที่ลูกจ้างทำความเสียหายให้กับนายจ้างภายในวงเงิน ………………บาท (………………………)
โดยนำหลักทรัพย์มาให้นายจ้างยึดถือไว้เป็นประกัน และนายจ้างจะคืนให้เมื่อไม่มีความเสียหายเกิดขึ้นเมื่อลูกจ้างออกจากงานผู้ที่มาค้ำประกันจะต้องเป็นบุคคลที่นายจ้างยอมรับได้เท่านั้น
การค้ำประกันมีอายุนับแต่วันที่ลูกจ้างปฏิบัติหน้าที่การทำงาน และสิ้นสุดเมื่อครบกำหนดตามสัญญานี้
ข้อ 8. กรณีที่ลูกจ้างฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับการทำงาน
ในกรณีที่ลูกจ้างไม่ปฏิบัติตามระเบียบกฎข้อบังคับการทำงานที่ได้ตกลงไว้กับนายจ้างจะใช้สิทธิดังต่อไปนี้
(1) มีหนังสือแจ้งเตือน และเรียกมาว่ากล่าวตักเตือน และให้ลูกจ้างลงลายมือชื่อรับทราบ
(2) มีหนังสือแจ้งเตือนครั้งที่สองในกรณีกระทำซ้ำหลังจากที่เตือนแล้ว หรือกระทำความผิดอย่างอื่น
(3) มีหนังสือแจ้งเลิกจ้าง โดยจะไม่จ่ายเงินค่าบอกล่วงหน้าก่อนเลิกจ้างและค่าทดแทน ในกรณีกระทำความผิดตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47 การเลิกจ้างนายจ้างจะไม่ใช้สิทธิเลิกจ้างกับลูกจ้างโดยไม่เป็นธรรม นายจ้างจะใช้สิทธิเลิกจ้างในกรณีที่สัญญาจ้างสิ้นสุดโดยทำเป็นหนังสือบอกกล่าวล่วงหน้า หนึ่งเดือนนายจ้างจะใช้สิทธิเลิกจ้างเมื่อลูกจ้างประพฤติผิดวินัย ผิดกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน ข้อ 47
ในกรณีลูกจ้างจะบอกเลิกการทำงานเป็นลูกจ้างไม่ว่าลูกจ้างนั้นจะเป็นลูกจ้างที่มีกำหนดเวลา หรือลูกจ้างประจำ ลูกจ้างจะต้องทำหนังสือแจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่าหนึ่งเดือน อีกทั้งจะต้องสะสางานที่ค้างอันอยู่ในความรับผิดชอบของลูกจ้าง ส่งมอบให้นายจ้างโดยการทำรายงานโดยละเอียด
สัญญานี้ได้ทำขึ้นเป็นสองฉบับมีข้อความตรงกันซึ่ง คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายได้อ่านและเข้าใจข้อความของสัญญานี้ดีโดยตลอดแล้วจึงลงลายมือชื่อไว้เป็นสำคัญต่อหน้าพยาน
ลงชื่อ……………………………………………..นายจ้าง
(………………………………………………)
ลงชื่อ………......................................……...………..ลูกจ้าง
การแปล กรุณารอสักครู่..
集体合同规定，
。本合同由日月…………………………………………………………………………年……………………之间公司………………………………………………………………………………………………有限公司……………………………………………………………………………………………………………
授权董事办公室位于道路……………………………
。本合同由日月…………………………………………………………………………年……………………之间公司………………………………………………………………………………………………有限公司……………………………………………………………………………………………………………
授权董事办公室位于道路……………………………
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- สิ้นสุดการตรวจสอบ เย้
- เขาถามเว่าเรามีสิทธิ์อะไรในการขอเอกสาร
- fail
- ฉันรับผิดชอบแผนกการเงิน
- Wait for instructions from supervisors
- Please submit Unit head approval in SP
- ทำให้ทะเลาะกับแม่ของเธอบ่อยๆ
- ฤดูหนาวครั้งที่ 1
- In the decode module of W32 util class,
- เป็นเทศกาลคนมีคู่หรือมีความรักจะเอาความท
- ฉันไปกินข้าวกับครอบครัว
- วิธีนี้ อาจจะมีความเสี่ยงอยู่บ้างแต่ผลตอ
- i reply you
- 1
- ฉันไม่มีเหตุผลว่าทำไมฉันถึงคิดถึงคุณทุกว
- หกเหลี่ยม
- OK
- อาจได้งานช้าเพราะต้องอาศัยการตัดสินใจจาก
- บริจาค
- There are no proper assessments about th
- And varieties jang hai, Jomtong ,Yok Sia
- คู่รักคู่หนึ่งไปล่องแพรที่สระน้ำ
- สิ้นสุดการตรวจสอบ เย้
- Please standby and support arrange for w
