- ข้อความ
- ประวัติศาสตร์
เพื่อให้การหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมด
เพื่อให้การหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาของพนักงาน และตัวแทน (Agent) ที่ได้รับรางวัลการท่องเที่ยว (Incentive Trip) เป็นไปตามประมวลรัษฎากร และมีบรรทัดฐานในการปฏิบัติ บริษัทจึงเห็นสมควรกำหนดให้มีระเบียบ เรื่องการหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา จากรางวัลการท่องเที่ยว (Incentive Trip) โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. ระเบียบฉบับนี้ เรียกว่า “ระเบียบทั่วไป ที่ .../2556 เรื่อง การหักภาษีเงินได้ จากรางวัลการท่องเที่ยว (Incentive Trip)”
2. ระเบียบนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 15 กันยายน 2556 เป็นต้นไป
3. นิยาม ในระเบียบฉบับนี้
3.1 รางวัลการท่องเที่ยว (Incentive Trip) หมายถึง โปรแกรมการท่องเที่ยวที่พนักงาน หรือตัวแทนขาย (Agent) ได้รับประโยชน์ เมื่อสามารถทำผลงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด โดยบริษัทเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในโปรแกรมการท่องเที่ยวนั้น
3.2 การเดินทางเพื่อไปปฏิบัติงาน (Business Trip) หมายถึง การเดินทางที่ผู้บริหาร หรือพนักงาน ได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนของบริษัท หรือไปดำเนินกิจกรรมใดๆ เพื่อประโยชน์ทางธุรกิจของบริษัท
3.3 เงินได้พึงประเมิน หมายถึง เงิน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดที่ได้รับมาแล้ว (มาตรา 39 แห่งประมวลรัษฎากร)
4. หลักเกณฑ์การหักภาษีเงินบุคคลธรรมดา จากการจัดกิจกรรมแข่งขันเพื่อรับประโยชน์รางวัลการท่องเที่ยว (Incentive Trip)
4.1 รางวัลการท่องเที่ยว (Incentive Trip) ถือเป็นเงินได้พึงประเมินที่พนักงาน หรือตัวแทน (Agent) จะต้องรับภาระภาษีเงินได้ที่เกิดจากประโยชน์ที่ได้รับมาแล้ว
4.2 การเดินทางเพื่อไปปฏิบัติงาน (Business Trip) ของผู้บริหาร และพนักงาน ถือเป็นค่าใช้จ่ายของบริษัท ทั้งนี้ กำหนดให้หน่วยงานที่จัดกิจกรรมรางวัลการท่องเที่ยว (Incentive Trip) เป็นผู้รวบรวมรายชื่อผู้บริหาร และพนักงาน ที่จะต้องร่วมเดินทางเพื่อไปปฏิบัติงานในกิจกรรมดังกล่าว เสนอขอความเห็นชอบ และอนุมัติค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงาน (Business Trip Expense) จากผู้บังคับบัญชาสูงสุดสายงานการเงิน (Chief Financial Officer) และกรรมการผู้จัดการใหญ่ (Managing Director) ตามลำดับ
4.3 กรณีที่นอกเหนือจากข้อกำหนดข้างต้น ให้อยู่ในดุลยพินิจ ของผู้บังคับบัญชาสูงสุดสายงานการเงิน (Chief Financial Officer) และกรรมการผู้จัดการใหญ่ (Managing Director) เป็นผู้พิจารณาอนุมัติเป็นรายกรณี
5. หากมีประกาศ หรือระเบียบฉบับใดที่ขัดหรือแย้งกับระเบียบฉบับนี้ ให้ใช้ระเบียบฉบับนี้แทน
1. ระเบียบฉบับนี้ เรียกว่า “ระเบียบทั่วไป ที่ .../2556 เรื่อง การหักภาษีเงินได้ จากรางวัลการท่องเที่ยว (Incentive Trip)”
2. ระเบียบนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 15 กันยายน 2556 เป็นต้นไป
3. นิยาม ในระเบียบฉบับนี้
3.1 รางวัลการท่องเที่ยว (Incentive Trip) หมายถึง โปรแกรมการท่องเที่ยวที่พนักงาน หรือตัวแทนขาย (Agent) ได้รับประโยชน์ เมื่อสามารถทำผลงานได้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด โดยบริษัทเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในโปรแกรมการท่องเที่ยวนั้น
3.2 การเดินทางเพื่อไปปฏิบัติงาน (Business Trip) หมายถึง การเดินทางที่ผู้บริหาร หรือพนักงาน ได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนของบริษัท หรือไปดำเนินกิจกรรมใดๆ เพื่อประโยชน์ทางธุรกิจของบริษัท
3.3 เงินได้พึงประเมิน หมายถึง เงิน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดที่ได้รับมาแล้ว (มาตรา 39 แห่งประมวลรัษฎากร)
4. หลักเกณฑ์การหักภาษีเงินบุคคลธรรมดา จากการจัดกิจกรรมแข่งขันเพื่อรับประโยชน์รางวัลการท่องเที่ยว (Incentive Trip)
4.1 รางวัลการท่องเที่ยว (Incentive Trip) ถือเป็นเงินได้พึงประเมินที่พนักงาน หรือตัวแทน (Agent) จะต้องรับภาระภาษีเงินได้ที่เกิดจากประโยชน์ที่ได้รับมาแล้ว
4.2 การเดินทางเพื่อไปปฏิบัติงาน (Business Trip) ของผู้บริหาร และพนักงาน ถือเป็นค่าใช้จ่ายของบริษัท ทั้งนี้ กำหนดให้หน่วยงานที่จัดกิจกรรมรางวัลการท่องเที่ยว (Incentive Trip) เป็นผู้รวบรวมรายชื่อผู้บริหาร และพนักงาน ที่จะต้องร่วมเดินทางเพื่อไปปฏิบัติงานในกิจกรรมดังกล่าว เสนอขอความเห็นชอบ และอนุมัติค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงาน (Business Trip Expense) จากผู้บังคับบัญชาสูงสุดสายงานการเงิน (Chief Financial Officer) และกรรมการผู้จัดการใหญ่ (Managing Director) ตามลำดับ
4.3 กรณีที่นอกเหนือจากข้อกำหนดข้างต้น ให้อยู่ในดุลยพินิจ ของผู้บังคับบัญชาสูงสุดสายงานการเงิน (Chief Financial Officer) และกรรมการผู้จัดการใหญ่ (Managing Director) เป็นผู้พิจารณาอนุมัติเป็นรายกรณี
5. หากมีประกาศ หรือระเบียบฉบับใดที่ขัดหรือแย้งกับระเบียบฉบับนี้ ให้ใช้ระเบียบฉบับนี้แทน
0/5000
Deductions for income tax and employee representative (agent) to receive travel awards (incentive trip) according to the Code. Norms and practices. The company agreed to make a mess.Of travel awards (incentive trip) with details as follows:
.First. Regulations herein referred to as "General Regulation ... / 2556 subject to income tax. Of travel awards (incentive trip) "
2. Regulations to come into force as from 15 September 2556 onwards
3. Definition in the directive
3.First travel awards (incentive trip) refers to the program's staff. Or sales representative (agent) benefit. When you do not achieve the targets set.3.2 Travel to work (business trip) means travel managers or employees have been ordered to active duty as a representative of the company. Or to perform any activity. The business interests of the company
3.3 assessable income means money, property or other benefits to be derived and (Section 39 of the Code)
4.Personal income tax regulations. From the event to benefit the tourism award (incentive trip)
4.First travel awards (incentive trip) is assessable income of the employee or agent (agent) will have to bear the tax benefit derived from
4.2 to travel to work (business trip) of the executives and employees as an expense to the Company's designated travel agency held Awards (incentive trip) is a compiled list of executives and employees.Proposed for approval. And the cost of travel to work (business trip expense) of the Finance chief commander (chief financial officer) and president (managing director), respectively
.4.3 In addition to the above requirements. In judgment. Supreme Commander of Finance (chief financial officer) and President (managing director) is approved on a case
5.If there is any issue or regulations contrary to or inconsistent with the directive. Instead, use the directive
.
.First. Regulations herein referred to as "General Regulation ... / 2556 subject to income tax. Of travel awards (incentive trip) "
2. Regulations to come into force as from 15 September 2556 onwards
3. Definition in the directive
3.First travel awards (incentive trip) refers to the program's staff. Or sales representative (agent) benefit. When you do not achieve the targets set.3.2 Travel to work (business trip) means travel managers or employees have been ordered to active duty as a representative of the company. Or to perform any activity. The business interests of the company
3.3 assessable income means money, property or other benefits to be derived and (Section 39 of the Code)
4.Personal income tax regulations. From the event to benefit the tourism award (incentive trip)
4.First travel awards (incentive trip) is assessable income of the employee or agent (agent) will have to bear the tax benefit derived from
4.2 to travel to work (business trip) of the executives and employees as an expense to the Company's designated travel agency held Awards (incentive trip) is a compiled list of executives and employees.Proposed for approval. And the cost of travel to work (business trip expense) of the Finance chief commander (chief financial officer) and president (managing director), respectively
.4.3 In addition to the above requirements. In judgment. Supreme Commander of Finance (chief financial officer) and President (managing director) is approved on a case
5.If there is any issue or regulations contrary to or inconsistent with the directive. Instead, use the directive
.
การแปล กรุณารอสักครู่..
For the personal income tax allowance of employees and agents (Agent), tourism awards (Incentive Trip) is based on revenue, and the company has implemented norms deemed appropriate given there are regulations. From a tourism prize (Incentive Trip) with details as follows:
.1. this regulation called "regulation .../common income tax deductions for 2556 (2013) from tourism award (Incentive Trip)"
2 ". This regulation is valid from September 15, 2013 onwards
3. The definition in regulation this issue
3.1 tourism award (Incentive Trip) refers to the exploring program in which employees or sales agents (Agent) benefit when masterpieces can be achieved according to a given target. 3.2 journey to work (Business Trip) means that the traveling executives or employees be ordered to perform duties as a representative of a company or to perform any activity for the benefit of company business
3.3. This estimate refers to money, property or any other benefits that are derived (section 39 of revenue)
4. Income tax deduction criterion (personal) From competitive activities to benefit tourism award (Incentive Trip)
4.1 tourism award (Incentive Trip) is satisfied that the estimated income an employee or agent (Agent) shall receive the income tax burden arising from receiving benefits.
4.2 journey to work (Business Trip) of executives and employees as an expense of the company. Given the Agency travel awards events (Incentive Trip) is to gather a list of executives and employees. Requesting approval, and approve travel expenses to operational (Business Trip Expense) from the top bosses of financial routing (Chief Financial Officer) and President (Managing Director), respectively.
.4.3 If, in addition to the above requirements, are in the discretion of the top bosses of financial routing (Chief Financial Officer) and President (Managing Director) as determined case-by-case basis
5. If there is any issue regulations or notices or regulations this document this regulation instead of
.
.1. this regulation called "regulation .../common income tax deductions for 2556 (2013) from tourism award (Incentive Trip)"
2 ". This regulation is valid from September 15, 2013 onwards
3. The definition in regulation this issue
3.1 tourism award (Incentive Trip) refers to the exploring program in which employees or sales agents (Agent) benefit when masterpieces can be achieved according to a given target. 3.2 journey to work (Business Trip) means that the traveling executives or employees be ordered to perform duties as a representative of a company or to perform any activity for the benefit of company business
3.3. This estimate refers to money, property or any other benefits that are derived (section 39 of revenue)
4. Income tax deduction criterion (personal) From competitive activities to benefit tourism award (Incentive Trip)
4.1 tourism award (Incentive Trip) is satisfied that the estimated income an employee or agent (Agent) shall receive the income tax burden arising from receiving benefits.
4.2 journey to work (Business Trip) of executives and employees as an expense of the company. Given the Agency travel awards events (Incentive Trip) is to gather a list of executives and employees. Requesting approval, and approve travel expenses to operational (Business Trip Expense) from the top bosses of financial routing (Chief Financial Officer) and President (Managing Director), respectively.
.4.3 If, in addition to the above requirements, are in the discretion of the top bosses of financial routing (Chief Financial Officer) and President (Managing Director) as determined case-by-case basis
5. If there is any issue regulations or notices or regulations this document this regulation instead of
.
การแปล กรุณารอสักครู่..
For the income tax. employees and agents of an ordinary person (Agent) that has been awarded the tour (Incentive Trip) to under the Revenue Code and there is a basis in the company, it is essential to comply with regulationsFrom the Tourism Award (Incentive Trip ). The details are as follows:
1.This Order is called the "General rules ... /2556 subject to tax from the Tourism Award (Incentive Trip) ."
2. regulations, shall be effective from September 15 , 2556 onwards
3. definition in this regulation
3.1 awards Tour (Incentive Trip) refers to programs, sightseeing or an employee sales representative (Agent) is useful when you can achieve the goals of the work.3.2 traveling on business (Business Trip) means to travel executives or staff have been instructed to act as a representative of the company or to carry out any activities for the benefit of the Company's business
3.3 money deposited means money or property, and any other benefits that are already (Section 39 of revenue code)
4.The rules for the individual income tax from the activities awards competition to benefit the tourism (Incentive Trip)
4.1 awards Tour (Incentive Trip) is money deposited at staff or a representative (Agent) will have to bear the tax benefits arising from the
and 4.2 travel to conduct (Business Trip) of executives and employees of the Company. cost is assigned to the Organization's Award for tourism activities (Incentive Trip) is a management and employees who collect a listproposal for approval, and approved travel expenses to conduct (Business Trip Expense) from supervisors. Maximum (Chief Financial Officer) and the Managing Director (Managing Director), respectively
4.3 in addition to the requirements described above, it is the case in most of the captains Call Work at its sole discretion (Chief Financial Officer) and president (Managing Director) is a case-by-case basis to approve
5.If you have any announcements or the rules of which are contrary to or inconsistent with the rules of this regulation, use this instead of
1.This Order is called the "General rules ... /2556 subject to tax from the Tourism Award (Incentive Trip) ."
2. regulations, shall be effective from September 15 , 2556 onwards
3. definition in this regulation
3.1 awards Tour (Incentive Trip) refers to programs, sightseeing or an employee sales representative (Agent) is useful when you can achieve the goals of the work.3.2 traveling on business (Business Trip) means to travel executives or staff have been instructed to act as a representative of the company or to carry out any activities for the benefit of the Company's business
3.3 money deposited means money or property, and any other benefits that are already (Section 39 of revenue code)
4.The rules for the individual income tax from the activities awards competition to benefit the tourism (Incentive Trip)
4.1 awards Tour (Incentive Trip) is money deposited at staff or a representative (Agent) will have to bear the tax benefits arising from the
and 4.2 travel to conduct (Business Trip) of executives and employees of the Company. cost is assigned to the Organization's Award for tourism activities (Incentive Trip) is a management and employees who collect a listproposal for approval, and approved travel expenses to conduct (Business Trip Expense) from supervisors. Maximum (Chief Financial Officer) and the Managing Director (Managing Director), respectively
4.3 in addition to the requirements described above, it is the case in most of the captains Call Work at its sole discretion (Chief Financial Officer) and president (Managing Director) is a case-by-case basis to approve
5.If you have any announcements or the rules of which are contrary to or inconsistent with the rules of this regulation, use this instead of
การแปล กรุณารอสักครู่..
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.
- covet
- ชิ้นงานหัวติด
- celebrity
- ACCOUNT PAYABLES (OTHERS) IMPORT
- ล้างสิ่งสกปรกที่ติดกับสินค้า
- คุณไม่ต้องกังวล
- ฝูงนกแสนสวยบินเต็มท้องฟ้า
- เธอจะเข้ามาช่วยเวลาที่ฉันมีปัญหาเสมอ
- ขอบคุณทุกคอมเม้น น่ารักทุกๆคน
- I want people to love.
- ไม่ดีเลย
- ไม่ ฉันต้องการคนรัก
- ป่วย
- This Addendum is issued to reflect the a
- you're welcome and best wishes to you on
- สำหรับ
- naturally
- Are you enjoying your stay so far?
- เรามีคลิปให้ทุกคนดู
- สุดท้ายผมหวังว่าเราจะใช้คำเหล่านี้
- return to
- ชุดพนักงาน
- หวังว่าคงเป็นเช่นนั้น
- แก้มฉันแดงทุกที
