1.ผู้บริหารสามารถใช้มนุษย์สัมพันธ์เ

1.ผู้บริหารสามารถใช้มนุษย์สัมพันธ์เพื่อความสำเร็จของงาน โดยทำให้เกิดความร่วมมือร่วมใจในการทำงานให้บรรลุเป้าหมายได้2.ทำให้เกิดแรงจูงใจในการทำงาน มีความสามัคคีกลมเกลียว จงรักภักดีต่อองค์การทำให้องค์การเจริญก้าวหน้า3.ทำให้ทุกคนมีความรู้สึกของการเป็นพวกเดียวกัน ทำให้การคบหาสมาคมนั้นเป็นไปด้วยความเข้าใจอันดี สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข และมีความพึงพอใจ4.ทำให้ง่ายแก่การติดต่อสื่อสารถึงกันและยังสามารถใช้เป็นสื่อในการประชาสัมพันธ์ให้ผู้อื่นเข้าใจและยอมรับการปฏิบัติงาน ตลอดจนสามารถใช้เพื่อรับฟังข้อคิดเห็นจากบุคคลต่างๆ อันจะเป็นผลดีต่อการนำมาซึ่งการปรับปรุงองค์การให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น5.ทำให้ปัญหาความขัดแย้งในการทำงานลดน้อยลง ทำให้บริหารงานได้ง่ายขึ้น6.ทำให้บรรยากาศในการทำงานราบรื่น สามารถร่วมงานกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

1. Administrators can use the relationship to job success. The resulting cooperation in working to achieve the goal
2. The incentive to work. Unity and harmony The organization developed organizational loyalty
3. gives everyone a sense of being the same. The association is a good understanding. Can work together happily. And the satisfaction
4. Make it easy to communicate to each other and can also be used as a medium to promote others to understand and accept the operation. It can be used to get feedback from various parties. This will be beneficial to bring the organization to improve efficiency
5. Make the conflicts in the workplace is reduced. Make administration easier
6. The atmosphere in the smooth running. Can work together more effectively.

1. Administrators can use the human relations to the success of the work. By causing the cooperation work achieve
2.Make work motivation, harmony Loyalty to organization organization progress
3.To make everyone feel of being on the same side. The association is possible with a better understanding. Can work together happily, and satisfaction 4
.Make it easy to communicate to each other and also can be used as the media in relation to ผู้อื่นเข้าใจและยอมรับ performance. As well as can be used to listen to the comments from the people.5. Make conflict in work decreased. The administration has easier
6. Make the atmosphere at work smoothly. Can work together effectively.