คุ้มครองลูกจ้างไม่เต็มเวลา (ชั่วโมง

คุ้มครองลูกจ้างไม่เต็มเวลา (ชั่วโมงทำงานน้อยกว่า 30 ชั่วโมงต่อ สัปดาห์) ซึ่งในสัญญาจ้างต้องระบุชัดเจนในประเด็นต่อไปนี้- ค่าจ้างรายชั่วโมง (ไม่รวมค่าตอบแทน)- ค่าจ้างรวม (รวมค่าตอบแทน ค่าล่วงเวลา โบนัส และอื่นๆ) - จำนวนชั่วโมงทำงานต่อ 1 วันหรือ สัปดาห์ จำนวนวันทำงานต่อสัปดาห์หรือเดือน

Protection of part-time employees (Hours worked less than 30 hours per week), in which the contract must clearly state the following issues:
- hourly wage. (No compensation)
- total wages (including overtime, bonuses and other compensation)
- The number of hours worked per day or one week, the number of days worked per week or month.

Protection of employees not full time (hours less than 30 hours per week), in which the contract must clearly states in the following issues.- hourly wages (not including compensation).- total wages (including compensation, overtime pay, bonuses, etc.).- hour work day or week. 1 number of work days per week or month.