ด้วยปัจจุบันทางบริษัท RST ได้มีการจ

ด้วยปัจจุบันทางบริษัท RST ได้มีการจัดทำแบบการประเมินบุคคลากรระดับต่ำกว่าผู้จัดการลงมาในทุกๆ เดือน เพื่อพิจารณาจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษให้กับพนักงาน แต่จากแบบการประเมินดังกล่าว ทางบริษัทได้พิจารณาแล้วเห็นว่ายังไม่มีความเหมาะสมและชัดเจนเท่าที่ควร เพราะแบบการประเมินดังกล่าวเป็นเพียงการประเมินทั่วไปเพื่อจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษให้กับพนักงานเท่านั้น ยังขาดความชัดเจนในการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลจากการทำงานของแต่ละบุคคล อีกทั้งผลตอบแทนยังไม่มีเหตุอันจูงใจต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

Rst present the company has prepared an assessment of the personnel manager down to a lower level in every month to pay special consideration to the employees. But such an assessment.Because the assessment is only a general assessment to pay extra compensation to employees only. The lack of clarity in assessing the efficiency and effectiveness of the work of the individual.

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

With the current RST company has made an assessment under the supervision of lower level managers to come in every month to consider paying special compensation to your employees, you can see from the above estimates. Because the evaluation, it is just a general assessment to pay extra compensation to employees. The lack of clarity in assessing efficiency and effectiveness of the work of each person.

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

With the current company RST has created a personnel assessment level lower than the manager came down in every month to determine pay gratuities to employees, but from such assessment.The assessment, because it is the only general assessment to pay gratuities to employees only to lack of clarity in the evaluate the performance and effectiveness of the work of each person

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.