การศึกษาเรื่อง “แรงจูงใจในการทำงานข

การศึกษาเรื่อง “แรงจูงใจในการทำงานของเจ้าของธุรกิจขายตรง (กรณีศึกษาบริษัท กิฟฟารีน สกายไลน์ ยูนิตี้ จำกัด)” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแรงจูงใจในการทำงานขายตรงของเจ้าของธุรกิจขายตรง (กรณีศึกษาบริษัท กิฟฟารีน สกายไลน์ ยูนิตี้ จำกัด) เพื่อเปรียบเทียบแรงจูงใจของเจ้าของธุรกิจขายตรงก่อน และ หลังทำการขายตรงและเพื่อเปรียบเทียบความแตกต่างของแรงจูงใจในการทำงานขายตรงของเจ้าของธุรกิจขายตรง (กรณีศึกษาบริษัท กิฟฟารีน สกายไลน์ ยูนิตี้ จำกัด) โดยศึกษาจากกลุ่มตัวอย่าง 100 คน โดยใช้เครื่องมือแบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน T-test และ One-way ANOVA
ผลการทดสอบของกลุ่มตัวอย่างของเจ้าของธุรกิจขายตรง บริษัท กิฟฟารีน (สาขาพระราม2 และสาขาสะพานควาย) จำนวน 100 คน ผลปรากฏว่ากลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศชาย มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 65.00 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 4.98 กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่อยู่ในช่วงอายุ ตั้งแต่ 30-40 ปี มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 65.34 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 6.10 กลุ่มตัวอย่าง ส่วนใหญ่มีการศึกษาระดับต่ำกว่าปริญญาตรี มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 67.34 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 5.70 กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีอาชีพรับจ้างทั่วไป มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 66.25 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 6.03 กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีรายได้ประจำ (ที่ไม่ใช่มาจากการขายตรงกิฟฟารีน) ต่ำกว่า 10,000 บาท/เดือน มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 66.43 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 5.56 กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีอายุการทำงานอยู่ในช่วงน้อยกว่า 1 ปี มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 67.42 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 6.70

การศึกษาเรื่อง “แรงจูงใจในการทำงานของเจ้าของธุรกิจขายตรง (กรณีศึกษาบริษัท กิฟฟารีน สกายไลน์ ยูนิตี้ จำกัด)” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแรงจูงใจในการทำงานขายตรงของเจ้าของธุรกิจขายตรง (กรณีศึกษาบริษัท กิฟฟารีน สกายไลน์ ยูนิตี้ จำกัด) เพื่อเปรียบเทียบแรงจูงใจของเจ้าของธุรกิจขายตรงก่อน และ หลังทำการขายตรงและเพื่อเปรียบเทียบความแตกต่างของแรงจูงใจในการทำงานขายตรงของเจ้าของธุรกิจขายตรง (กรณีศึกษาบริษัท กิฟฟารีน สกายไลน์ ยูนิตี้ จำกัด) โดยศึกษาจากกลุ่มตัวอย่าง 100 คน โดยใช้เครื่องมือแบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน T-test และ One-way ANOVA
 ผลการทดสอบของกลุ่มตัวอย่างของเจ้าของธุรกิจขายตรง บริษัท กิฟฟารีน (สาขาพระราม2 และสาขาสะพานควาย) จำนวน 100 คน ผลปรากฏว่ากลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศชาย มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 65.00 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 4.98 กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่อยู่ในช่วงอายุ ตั้งแต่ 30-40 ปี มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 65.34 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 6.10 กลุ่มตัวอย่าง ส่วนใหญ่มีการศึกษาระดับต่ำกว่าปริญญาตรี มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 67.34 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 5.70 กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีอาชีพรับจ้างทั่วไป มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 66.25 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 6.03 กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีรายได้ประจำ (ที่ไม่ใช่มาจากการขายตรงกิฟฟารีน) ต่ำกว่า 10,000 บาท/เดือน มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 66.43 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 5.56 กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีอายุการทำงานอยู่ในช่วงน้อยกว่า 1 ปี มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 67.42 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 6.70

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

การศึกษาเรื่อง “แรงจูงใจในการทำงานของเจ้าของธุรกิจขายตรง (กรณีศึกษาบริษัท กิฟฟารีน สกายไลน์ ยูนิตี้ จำกัด)” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแรงจูงใจในการทำงานขายตรงของเจ้าของธุรกิจขายตรง (กรณีศึกษาบริษัท กิฟฟารีน สกายไลน์ ยูนิตี้ จำกัด) เพื่อเปรียบเทียบแรงจูงใจของเจ้าของธุรกิจขายตรงก่อน และ หลังทำการขายตรงและเพื่อเปรียบเทียบความแตกต่างของแรงจูงใจในการทำงานขายตรงของเจ้าของธุรกิจขายตรง (กรณีศึกษาบริษัท กิฟฟารีน สกายไลน์ ยูนิตี้ จำกัด) โดยศึกษาจากกลุ่มตัวอย่าง 100 คน โดยใช้เครื่องมือแบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน T-test และ One-way ANOVA ผลการทดสอบของกลุ่มตัวอย่างของเจ้าของธุรกิจขายตรง บริษัท กิฟฟารีน (สาขาพระราม2 และสาขาสะพานควาย) จำนวน 100 คน ผลปรากฏว่ากลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศชาย มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 65.00 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 4.98 กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่อยู่ในช่วงอายุ ตั้งแต่ 30-40 ปี มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 65.34 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 6.10 กลุ่มตัวอย่าง ส่วนใหญ่มีการศึกษาระดับต่ำกว่าปริญญาตรี มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 67.34 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 5.70 กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีอาชีพรับจ้างทั่วไป มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 66.25 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 6.03 กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีรายได้ประจำ (ที่ไม่ใช่มาจากการขายตรงกิฟฟารีน) ต่ำกว่า 10,000 บาท/เดือน มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 66.43 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 5.56 กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีอายุการทำงานอยู่ในช่วงน้อยกว่า 1 ปี มีระดับค่าเฉลี่ย เท่ากับ 67.42 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน เท่ากับ 6.70

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

The study "The motivation for the work of direct sales. (A case study of Giffarine Skyline Unity Co) "aims to study the motivation to work for the owner of the direct selling business. (A case study of Giffarine Skyline Unity Co) to compare the motivations of a business owner, sales and after sales, and to compare the differences of motivation to work for the owner of the direct selling business. (A case study of Giffarine Skyline Unity Co) by studying samples from 100 people, using questionnaires to collect data. The statistics used for data analysis were percentage, mean, standard deviation, T-test and One-way ANOVA
test sample of a direct sales company Giffarine's (Rama 2 branch Kwai) 100. the results showed that the majority were male. With an average level of 65.00 and a standard deviation of 4.98, most samples ranged in age from 30-40 years, with a mean of 65.34 and a standard deviation of 6.10 samples. Most of the lower-level courses. With an average level of 67.34 and a standard deviation of 5.70 were most commonly employed. With an average level of 66.25 and a standard deviation of 6.03 Most of the rentier. (Not from direct sales Giffarine a) less than 10,000 baht / month with an average level of 66.43 and a standard deviation of 5.56, most samples between working in a range of less than one year have a value. average of 67.42 and a standard deviation of 6.70.

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

A study on "The motivation of the direct sales (a case of GIFFARINE skyline unity limited.)" aims to study the motivation of the direct sales direct sales. (a case of GIFFARINE skyline unity Limited) to compare the motivation of เจ้าของธุรกิจขายตรง before and after the direct sales and to compare the differences of motivation in the work of the direct sales direct sales. (a case of GIFFARINE skyline unity Limited) sample 100 people. Using the questionnaire to collect data. The statistical analysis data, percentage, mean, standard deviation, and T-test One-way ANOVAThe test results of the sample of the direct sales. GIFFARINE (Branch Branch bridge and Rama 2 buffalo), a number of 100. The results showed that the majority are male. With the equal 65.00 and standard deviation equal to 4.98 most subjects ranged in age from 30-40 years. With the equal 65.34 and standard deviation equal to 6.10 samples. Most of their educational level lower than a bachelor"s degree. There were 67.34 mean and standard deviation of 5.70 most profession general contractor. With the equal 66.25 and standard deviation equal to 6.03 most paid regularly. (not from direct selling GIFFARINE), lower 10 000 baht / month, with mean equal to 66.43 and standard deviation equal to 5.56 the majority work in less than 1 years. With the equal 67.42 and standard deviation equal to 6.70.

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.