องค์กรมีการแบ่งการทำงานของพนักงานเป

องค์กรมีการแบ่งการทำงานของพนักงานเป็นแผนก ทำให้ง่ายต่อการควบคุมและมีความรวดเร็วในการทำงานมากขึ้น อีกทั้งยังมีคณะกรรมการเพื่อควบคุมและตรวจสอบการทำงานของพนักงานโดยมีการตั้งกฎระเบียบและข้อบังคับในบริษัท หากมีปัญหาหรือข้อผิดพลาดจะทำการแก้ไขทันที นอกจากนั้นยังมีการจัดให้พนักงานในบริษัทเข้ารับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการบริหาร เพื่อให้เข้าใจการทำงานและง่ายต่อการประสานงานเพื่อให้บริษัทบรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The organization is divided into departments, employee makes it easy to control and has the speed to run more. The Committee to control and monitor employee behavior by setting rules and regulations in the company. If there are any problems or errors to make corrections immediately. There is also a scheduling employees to access company received training on Administration to understand and easier to coordinate so that the company achieved the target.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The organization is divided by the employee's department. Makes it easy to control and has a fleet of more work. It also has a committee to control and monitor the work of employees with the rules and regulations of the company. If you have problems or errors will be corrected immediately. It also includes providing employees received training on the administration. To understand the functionality and ease of coordination in order to achieve its set goals.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The organization is divided into working as a department. Makes it easy to control, and is quick to work more. There is also a board to control and monitor the work of employees by และข้อบังคับ to set rules in the company.In addition to arrange employee training of management. To understand the function and easy to coordinate in order for the company to achieve the goals set.