คือ การนําเอาข้อมูล สารสนเทศและความ

คือ การนําเอาข้อมูล สารสนเทศและความรู้ที่มีอยู่
ภายในและภายนอกองค์กร มากลั่นกรองและนํามาสร้างคุณค่า เช่น การสอนงาน การฝึกอบรม การ
สัมมนา การประชุม การแสดงผลงาน ระบบพี่เลี้ยงการเรียนรู้จากประสบการณ์ตรงและการลงมือ
ปฏิบัติการดําเนินการเปลี่ยนแปลงในกระบวนการปฏิบัติงานต่างๆ ขององค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Is to bring information and knowledge that exist.Many organizations, internal and external cable filter and generate value, such as coaching, training,Seminars, meetings, work System trainer to learn from direct experience and toolsPractical implementation of changes in the operating process of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Is to bring information Information and knowledge that exists
within and outside the organization. To be considered and values, such as coaching, training,
seminars, conferences, exhibitions, the mentors to learn from experience and hands-
operating income, changes in operational processes of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Is bringing the data. Information and knowledge available
within and outside the organization. To distill and bring value such as job instruction training
.Seminar, conference, exhibition system trainer learning from direct experience and action
practice action change in the working process. Of the enterprise.