อดีตผอ.บริหารโกลด์แมน แซคส์ แฉพฤติก

อดีตผอ.บริหารโกลด์แมน แซคส์ แฉพฤติกรรมการทำธุรกิจแบบไร้จริยธรรมของวาณิชธนกิจชั้นนำโลกทั้งเน้นทำเงินและขูดรีดลูกค้า

นายเกร็ก สมิธ อดีตผู้อำนวยการบริหารคนหนึ่งในโกลด์แมน แซคส์ วาณิชธนกิจชื่อดังแห่งย่านวอลล์สตรีท ได้เขียนบทความแฉพฤติกรรมเข้าข่ายไร้จริยธรรมขององค์กรชนิดละเอียดยิบลงในนิวยอร์ก ไทม์ จนกลายเป็นข่าวดังไปทั่วโลก ไม่เฉพาะในแวดวงการเงินเท่านั้น โดยนายสมิธ ซึ่งใช้ชื่อในบทความชิ้นนี้ซึ่งตีพิมพ์เมื่อวันที่ 14 มี.ค.ว่า"ทำไมผมถึงต้องออกจากโกลด์แมน แซคส์"ว่า วาณิชธนกิจยักษ์ใหญ่แห่งนี้ กลายเป็นกิจการที่มีพิษภัย ที่ตั้งหน้าตั้งตาขูดรีดลูกค้าทุกวิถีทางเท่าที่จะทำได้ แถมผู้บริหารระดับสูงยังใช้คำพูดดูถูกลูกค้าด้วยการเรียกลูกค้าว่า หน้าโง่ ด้วย

ด้าน แบลงค์เฟน ซีอีโอโกลด์แมน แซคส์ ออกมาปฏิเสธข้อกล่าวหานี้ในทันที โดยเฉพาะในประเด็นที่ว่า บรรยากาศการทำงานในองค์กรไร้จริยธรรมและดูหมิ่นลูกค้า โดยตอบโต้ว่า เป็นเรื่องธรรมดาที่บริษัทซึ่งมีพนักงานกว่า 30,000 คน ไม่สามารถตอบสนองความพอใจของพนักงานทั้งหมดได้ และยืนยันว่า โกลด์แมน แซคส์ ยังคงยึดมั่นในนโยบายของบริษัท ที่ถือว่าความสำเร็จของลูกค้า คือความสำเร็จของบริษัทเสมอ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Former Goldman Executive observe unfolding business habits, Ibis Praha Wenceslas square-the world's leading investment banking ethics, devoid of both the emphasis on making money, and fleece.Mr. Greg Samit A former Executive Director of Goldman's investment banking area, Ibis Praha Wenceslas square famous Wall Street has written the article unfolding the behavior into a corporate ethics detail type Wireless, dense in the New York Times finally made the news around the world. Not only in the financial circles only. By Mr. Samit, which uses the names in this article which published Mar. 14, "why do I need to leave Goldman Ibis Praha Wenceslas square" that the investment banking giants also became a joint-venture with toxic perils persist fleece customers every possible way as far as possible. Get senior management to use the words insult the customer with customer call that stupid page.The brand longfen Ibis Praha Wenceslas square Goldman CEO came out promptly denied this allegation, particularly on issues that the work environment in an organization devoid of morality and insult customers respond that it is normal that the company, which employs more than 30000 people unable to meet the needs of all employees, and to confirm that Goldman Ibis Praha Wenceslas square is still adhering to company policy that considered the customer's success is the success of the company.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Former executive director Goldman Sachs unfolding behavior wireless business ethics of banking โลกทั้ง focused on leading and exploit customer money

.Greg Smith, former executive director of one of the Goldman Sachs investment banking of district famous wall street. Write an article related to unfolding behavior without corporate ethics thoroughly into the new type time. "Not only in the field of finance only by Mr Smith, which used the name in this article which published on 14 there.C."Why I have to leave Goldman Sachs" banking giant property. A business with a threat. Eagerly exploit customers in every way possible.The foolish with
.
the blank fane, the CEO, Goldman Sachs denied this allegation out immediately, especially on issues that The work atmosphere in the organization unethical and insults customers by counter that is common to the company, which employs more than 30000 people cannot satisfy the satisfaction of all employees, and confirm that Goldman Sachs still adhering to the policy of the company. Considered the success of customers. The success of the company.