ตามรูปที่ดังกล่าวข้างต้นจะเห็นได้ว่

ตามรูปที่ดังกล่าวข้างต้นจะเห็นได้ว่าโครงสร้างองค์กรที่กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นฐานหลัก การจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นจุดเริ่มต้นขององค์กรในขณะที่มันครอบคลุมการรับสมัครซึ่งเป็นความกังวลของพนักงาน ก่อนที่ผลิตภัณฑ์ขององค์กรอาหารกลางวันหรือการเข้าถึงลูกค้ากลุ่มผู้มีส่วนได้เสียภายในเช่นผู้จัดการหัวหน้างานและพนักงานต้องมีความพร้อม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

According to the figure above, you can see that the organizational structure that the human resources management strategy, is the main base. Human resources management as a starting point of an organization, while it covers recruitment, which are of concern to employees. Before lunch, or organization's products to reach customers, stakeholders, such as managers, supervisors, and employees must be ready.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Figure above shows that the organizational structure of strategic human resource management is the main base. Human resource management is the starting point of the organization as it covers the recruitment of staff is concerned. Before lunch or enterprise products to customers, stakeholders, such as managers, supervisors and employees need to be ready.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

According to the above, we can see that the organization structure strategy of human resources management is the main base. Human resource management is the starting point of the enterprise as it covers which เป็นความกังวล recruitment of staff. Before the products of the enterprise for lunch or access to customers stakeholders within such as managers, supervisors and employees must be ready.