การตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรครั้งท

การตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรครั้งที่สอง เป็นมาตราการการลงโทษพนักงานที่กระทำความผิดซ้ำกับในกรณีความผิดเดียวกันกับการกระทำผิด ที่ได้รับการตักเตือนด้วยลายลักษณ์อักษรครั้งที่หนึ่งมาแล้ว แต่ได้กระทำผิดอีก ภายในระยะเวลาที่การตักเตือนด้วยวาจายังมีผลบังคับอยู่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The discipline is written twice, as the scale of punishment for repeat criminals with the employee in case of failure to perform. That have been written by the time that reminds one of another, but they have done wrong. Within the period of validity to the oral live

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

A written warning for the second time. A section of employees at repeat offenders with penalties in cases against the perpetrators. Received a written admonition that one already. But not guilty Within a verbal warning is still in force.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A written warning twice. As the exchange the punish offenders are unique to the staff in case the same offence and the crime Get the written warning times ago, but have done wrong.