การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ หมายถึงกระบ

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ หมายถึงกระบวนการวิเคราะห์และคาดคะเนความต้องการทรัพยากรมนุษย์ในอนาคตอย่างเป็นระบบ โดยระบุจำนวน ประเภทของบุคคลที่จะปฏิบัติงาน รวมถึงระดับของความรู้ ทักษะ ความสามารถที่ต้องการ เพื่อให้องค์กรมั่นใจว่ามีบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม และมีจำนวนเพียงพอกับการปฏิบัติงานในอนาคต พร้อมทั้งกำหนดแนวทางในการปฏิบัติ และมีแผนการใช้บุคลากรให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Human resource planning and analysis process means the prognosis for future human resource requirements systematically. By specifying the number of the type of person who will perform, including the level of knowledge and skills needed to ensure that the Organization has qualified personnel and adequate to the task in the future, as well as define in practice, and there is plans to use workforce optimization firms.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Human Resource Planning Refers to the process of analyzing and predicting future human resource needs in a systematic manner by a number of individuals to practice. The level of knowledge, skills and abilities required. To make sure the organization has a qualified staff. And a sufficient number of future performance. The guidelines in practice. And plans to use personnel for the benefit of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Human resource planning. Means the process analysis and predictions of human resource requirements in the future by stating the systematic type of individuals to work. The level of knowledge, skills, abilities, needs.There were enough and the performance in the future. The guidelines in practice. And plans to use the personnel for maximum benefit to the organization.