และในความเป็นจริง ณ ปัจจุบันการเคลื

และในความเป็นจริง ณ ปัจจุบันการเคลื่อนย้ายแรงงานฝีมืออย่างเสรี ก็ยังไม่ได้เกิดขึ้น จะมีก็เพียงการกำหนดคุณสมบัติไว้ก่อนเท่านั้นว่า ถ้าในวันหนึ่งประเทศสมาชิกอาเซียนมีการอนุญาตให้มีการเคลื่อนย้ายแรงงานฝีมือได้อย่างเสรีแล้ว แรงงานที่ทำได้ตามคุณสมบัติที่กำหนดไว้ในข้อตกลงยอมรับร่วม (MUTUAL RECOGNITION ARRANGEMENTS: MRAS) เหล่านี้เท่านั้นที่จะสามารถเข้ามาทำงานและออกไปทำงานในประเทศอาเซียนได้อย่างเสรี การเข้ามาของแรงงานต่างด้าวที่เป็นแรงงานระดับล่างหรือแรงงานไร้ฝีมือที่เราพบเห็นอยู่ทุกวันนี้ เป็นผลมากจากกฎข้อบังคับอื่นๆ ที่ฝ่ายไทยสร้างขึ้นมาเอง นั่นคือ การอนุญาตให้มีการจดทะเบียนแรงงานต่างด้าว ซึ่งก็มีความจำเป็นอย่างยิ่งเนื่องจากในปัจจุบัน ในตลาดแรงงานของไทยเริ่มประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานแล้ว โดยเฉพาะแรงงานวัยฉกรรจ์ที่พร้อมจะทำงานที่ใช้แรงงานเข้มข้น มักจะเป็นงานที่มีลักษณะเป็นงานหนัก สำหรับอาเซียนปัจจุบันได้มีการกำหนดคุณสมบัติของแรงงานหรือ MRAS เสร็จไปแล้ว 8 วิชาชีพโดยสามารถจำแนก MRAS ได้เป็น 3 รูปแบบ ได้แก่

รูปแบบแรก คือการจัดทำมาตรฐานคุณสมบัติของผู้ประกอบวิชาชีพขึ้นมา อย่างชัดเจน ซึ่งมักจะเป็นวิชาชีพที่มีทักษะชั้นสูงในการประกอบวิชาชีพ โดย 5 วิชาชีพแรก ได้แก่ วิศวกร สถาปนิก พยาบาล หมอ และหมอฟันที่ได้มีการจัดทำ MRA ไปแล้ว นั้น กากำหนดคุณสมบัติจะลงในรายละเอียด เรื่องวุฒิการศึกษา การมีใบอนุญาตภายในประเทศประเทศของตน จำนวนปีและประเภทของประสบการณ์ทำงานภายหลังการจบการศึกษา การศึกษาต่อเนื่อง และเรื่องจริยธรรม โดยในอนาคตหากนักวิชาชีพที่สามารถทำตนเองให้มีคุณสมบัติครบถ้วนตาม MRA ก็สามารถเดินทางไปขอใบรับรองในสภาวิชาชีพของประเทศเพื่อนบ้าน เพื่อทำงานได้ แน่นอนว่าในอนาคตอาชีพในลักษณะที่มีแนวทางการปฏิบัติงานชัดเจนและเป็นวิชาชีพชั้นสูงก็จะมีการจัดทำ MRA ในลักษณะนี้มากยิ่งขึ้นไม่ว่าจะเป็น เภสัชกร นักกำหนดอาหาร นักกายภาพบำบัด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

And in fact, at present, the labour movement, free craft, it has not yet happened is simply to qualify only if it runs for one ASEAN member countries is to allow the movement of skilled labour is free. The workers, according to the properties that are defined in the agreement to accept a joint (MUTUAL RECOGNITION ARRANGEMENTS: MRAS) they will be able to come to work and go out to work in the ASEAN countries is free. The coming of foreign labour at a lower level of labour or skilled labour access, we see today is as a result of a lot of other Thai parties regulations created itself, that is, to allow registration of alien workers, that it is necessary, especially since today.In the labor market of the Thai began experiencing shortage of labour, especially young workers working with mortal labor intensity is often a task that looks as hard work. For the current ASEAN has set labor qualifications or MRAS completed to Professional 8 and can be classified as MRAS are 3.The first format is the standard professional qualifications were clearly. Which is usually a high-skilled professions in the healthcare professions, including architects, engineers, the first 5 doctors, nurses and a dentist that has to run a check that the MRA will qualify into the subject qualification details. Having a domestic permit their country. The number of years and the kind of work experience after graduation. Continuing education and ethics by further professional designers who can make themselves fully qualified, according to the MRA was able to obtain a certificate in professional Council of neighboring countries to work. Of course, in the future, a career in such a way that there is a clear operational guidelines and is higher, the MRA has been working in this style even more, regardless of whether it is a pharmacist who defines food physiotherapist.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In fact, the current movement of skilled labor freely. It has not happened Only this before, only to qualify that. If one day the ASEAN countries are allowed to move freely and skilled workers. Workforce to meet the specifications set forth in the MRA (MUTUAL RECOGNITION ARRANGEMENTS: MRAS), these will only be able to work and go to work in countries freely. The entry of foreign workers is low or unskilled workers that we know today. As a result of other regulations. Thailand Department created yourself is to allow for the registration of foreign workers. It is necessary because at present. In the labor market of Thailand began experiencing labor shortages already. The workers are ready to adulthood labor-intensive work. Always has to be a hard task. For ASEAN is now a property of labor or MRAS completed 8 professional MRAS can be classified into 3 types: the first form. Is to establish standards of the profession more clearly, which is always professional, skilled, high in the profession by 5 professional, include engineers, architects, nurses, doctors and dentists who are prepared MRA this report. The property will be determined in detail. The Education The license within their country. Number and type of work experience after graduation. Continuous education And ethics If in the future professionals who can do themselves to be qualified under the MRA was able to travel to the applicant in the Council of neighboring countries. To work Of course, future career in style with clear guidelines and a noble profession, it would have made ​​more MRA in this manner, whether the pharmacist dietitian. Physiotherapist

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

.And in fact, at present the free movement of skilled labor, it hasn't happened yet. Only qualification before only.Workers who do according to property defined in terms MUTUAL accept joint (RECOGNITION ARRANGEMENTS:MRAS) these will only be able to come to work and go out to work in the ASEAN countries freely. The advent of labor workers at the bottom or unskilled labor that we see these days.The Thai side created, that is, to allow the registration of foreign workers. This is important because at present. In the labor market economy started experiencing a shortage of labor.Often is a style of hard work. For the current ASEAN has set the properties of the workers or MRAS done by professional 8 can classified MRAS as 3 format. :
.
.The first model is the standard features of professionals. Clearly, which usually is a profession with high skills in professional codes. The first professional 5 including engineers, architects, nurse, doctor.MRA. It. Check qualification going into detail about education, having a license in domestic country. The number of years and the type of work experience after graduation, continuing education and moral development.MRA can travel to certification in Professional Council of neighboring countries to work. แน่นอนว่าในอนาคต career in style with clear guidelines and profession will be prepared. MRA.Pharmacists, dietitians, physical therapist.