ความสูญเสียเนื่องจากอุบัติเหตุจากกา

ความสูญเสียเนื่องจากอุบัติเหตุจากการทางานสามารถจาแนกออกเป็น 2 ส่วน คือ ความสูญเสียทางตรง ได้แก่ การรักษาพยาบาลและการทดแทน กับความสูญเสียทางอ้อมหรือความสูญเสียแฝงเร้น ซึ่งเฮนริค (Heinrich): 1959 ได้กล่าวถึงความสูญเสียแฝงเร้นว่าประกอบด้วย
1. ค่าความสูญเสียเวลาของผู้ที่ได้รับบาดเจ็บ
2. ค่าความสูญเสียบุคคลที่ต้องหยุดงานเนื่องจากความอยากรู้อยากเห็น ความสงสัย การนาผู้ป่วยส่งโรงพยาบาลและอื่นๆ
3. ค่าความสูญเสียหัวหน้างาน ผู้ควบคุมงานและผู้จัดการในเรื่องการช่วยเหลือผู้บาดเจ็บ การคัดเลือกและฝึกอบรมพนักงานใหม่ การจัดทารายงานอุบัติเหตุ
4. ค่าความสูญเสียเวลาในการปฐมพยาบาลและเจ้าหน้าที่สถานพยาบาลต่างๆ
5. ค่าความสูญเสียเนื่องจากเครื่องจักรชารุด หรือทรัพย์สินอื่นๆ เสียหาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Losses due to accidents can naeko is two losses, including medical treatment and compensation to indirect losses or losses hidden. Which Henrik (Heinrich): 1959, mentioned hidden losses that contains.1. the cost of injuries.2. the value of losses, people who want to stop work because of curiosity. The suspicion The patient to the hospital, and more.3. the value of the losses. Supervisor and Manager in regard to helping the injured. The selection and training of new employees for reporting accidents.4. loss of time in first aid and hospitals officials.5. the value of losses due to the machine or other property damaged tea.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Losses due to an accident of work can be classified into 2 from the direct loss, including medical and succession. With the indirect loss or loss of latent which Henrik (Heinrich): 1959 discusses latent losses inherent that contains1. The time loss of those injured.2. The person must stop loss out of curiosity, suspicion, conduction patients the hospital and so on.3. The loss of supervisors. Supervisors and managers in helping the wounded. Selection and training new staff to initiate an accident report.4. The time loss in first aid and medical services officer5. The losses due to defective machinery tea or other assets.