ตามที่ท่านได้กรุณาให้เกียรติเป็นวิท

ตามที่ท่านได้กรุณาให้เกียรติเป็นวิทยากร อบรมภายในหลักสูตร “เทคนิคการประเมินและแจ้งผลการปฏิบัติงาน สำหรับหัวหน้างานที่ได้ผล (Performance Appraisal and Performance Feedback Techniques for Leader and Foreman)” รุ่นที่ 1 ในวันที่ 19 พฤศจิกายน พ.ศ. 2558 และ รุ่นที่ 2 ในวันที่ 23 พฤศจิกายน พ.ศ. 2558 เวลา 09.00 – 16.00 น. ณ ห้องประชุมโรงอาหาร 3 นั้น

บัดนี้ การอบรมดังกล่าวได้สำเร็จลงด้วยความเรียบร้อยและบรรลุตามวัตถุประสงค์ทุกประการ ผู้เข้าร่วมอบรมได้รับความรู้และเทคนิคการประเมินผลงานและการแจ้งผลงาน ที่เป็นประโยชน์อย่างยิ่ง และสามารถนำไปปฎิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม

ทางกลุ่มงานฝึกอบรมและพัฒนา แผนกพัฒนาทรัพยากรบุคคล ผู้ดำเนินการจัดอบรม ใคร่ขอขอบคุณในความอนุเคราะห์ของท่านเป็นอย่างยิ่งมา ณ โอกาสนี้ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้รับความกรุณาจากท่านอีกในโอกาสต่อไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

As you please, as trainers. Internal training course on "measurement techniques and performance for a supervisor at work (Performance Appraisal Techniques and Performance Feedback for Leader and Foreman)" version 1, version 2, November 19 2558 BC and in time 9.00 – 16.00 2558 BC. November 23: meeting rooms, cafeteria, 3. Now Such training has been accomplished successfully and achieve its objective in all respects. Participants received training and technical evaluation of the works and works that are useful and can be roasted and บัติได้อ concrete. ทางกลุ่มงานฝึกอบรมและพัฒนา แผนกพัฒนาทรัพยากรบุคคล ผู้ดำเนินการจัดอบรม ใคร่ขอขอบคุณในความอนุเคราะห์ของท่านเป็นอย่างยิ่งมา ณ โอกาสนี้ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้รับความกรุณาจากท่านอีกในโอกาสต่อไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

As you please to honor a lecturer training within the curriculum. "And let the job performance evaluation technique for supervisors at work. (Performance Appraisal and Performance Feedback Techniques for Leader and Foreman). "1 version on 19 November2558 and batch 2 on 23 November 2558 time 09.00 - 16.00 pm at that meeting the cafeteria 3

.Now, the training completed smoothly and achieve objectives in all respects. Participants gain knowledge and techniques of performance evaluation and reporting work, that is incredibly useful.
the group training and development department, human resources development, operator training. We would like to thank you very much for your courtesy in at this opportunity and hope that will receive the favor from you again in the next.