ได้ความรู้ใหม่ และประสบการณ์ ในการท

ได้ความรู้ใหม่ และประสบการณ์ ในการทำงานจริง
2. ฝึกให้ผู้ปฏิบัติงานมีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย
3. พัฒนาบุคลิกภาพ สร้างความมั่นใจในการทำงาน
4. ได้เรียนรู้การทำงานร่วมกับผู้อื่น และเพิ่มทักษะการเรียนรู้ระบบการทำงานในองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The new knowledge. And experience. In actual operation
2. Trained workers are responsible for task assignments
3. Personality development. Build confidence in work
4.Learn to work with others. Learning and skills system in the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Have knowledge and experience in the actual work
2. Training, workers are responsible for tasks that have been assigned
3. Personality development. Build confidence in working
4. Learn to work with others, and enhance the skills of learning systems to work in the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The new knowledge and experience in the real work
2. practice, the operator has the responsibility for ensuring that work is assigned
3. Develop personality build confidence in the
4.Learn how to work with other people and to increase their skills in learning to work in the organization.