เข ้าใจหลักการบริหารจัดการทรัพยากรม

เข ้าใจหลักการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร
2. เข ้าใจและมีทักษะในการดูแล รักษาคนเก่งในองค์กร
3. รู้ถึงหลักการประเมินผลการปฏิบัติงานประจ าปีและหลักการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
รายบุคคลที่มีประสิทธิภาพ
4. เข้าใจแนวคิดสำคัญของการบริหารแรงงานสัมพันธ์การตัดสินใจเพื่อใช ้กฎหมายแรงงาน
จากกรณีศึกษาจริง
สามารถตอบโจทย์นี้ได ้สำหรับทุกองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Understand the principles of human resources management in the organization.2. understand and have the skills to take care of. Systemic in the organization.3. understand the principles of assessing the performance of Java and dash master development plan.List of people with the performance.4. understand the concepts of management, labour relations, the labour law, the decision to use.From actual case studiesCan this solution for any organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Understand the principles of human resource management in organizations
2. Understand and have the skills to care. Keeping people in the organization
3. Knowledge of the principles to evaluate performance regularly. The year and the plan is developed
individually powerful
four. Labor leaders understand the importance of the decision to apply. The labor law
of real case studies
can answer this. This organization for all

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

His mind. The management principles of human resources in enterprise. He 2
, kind and have the skills to take care of people good at organization
3. Know the principle of performance evaluation of power. Years and principles of development plan for effective 4 individual personnel

.Understand the concept of important relations management decision to schedule. Water labor
from practical case study
can answer this problem. For every organization.