จากแผนผังของบริษัทจะเห็นว่ามีการแบ่

จากแผนผังของบริษัทจะเห็นว่ามีการแบ่งหน่วยงานแต่ละหน่วยงานออกเป็นฝ่ายแต่ละฝ่ายอย่างชัดเจน และมีการทำงานประสานกัน ซึ่งทางฝ่ายที่นักศึกษาได้ไปฝึกงานนั้น คือ ฝ่ายก่อสร้างอาคารสูง โดยมีผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการอาวุโสสายงานก่อสร้างอาคารสูง คุณกิตติพงษ์ ศิริลักษณ์ตระกูล เป็นหัวหน้าใหญ่สุด ซึ่งจะมี วิศวกร ซึ่งทำหน้าที่ควบคุมโซนการทำงาน 4 โซนการทำงานแยกออกไป ซึ่งในแต่ละโซนก็จะมีวิศวกรงานระบบ และงานโครงสร้างแยกย่อยออกไปในแต่ละโครงการแยกออกไปอีก นอกจากนี้ยังมีวิศวกรที่ทำงานประสานงานกับหัวหน้าของทั้ง 4 โซน ซึ่งจะทำหน้าที่ตามที่หัวหน้าฝ่ายสั่งการอยู่ที่สำนักงานใหญ่เพิ่มเติมอีกด้วย โดยส่วนตัวผมคิดว่าการบริหารงานแบบนี้ค่อนข้างจะมีความสับสนในการติดต่อสูง แต่เนื่องจากพนักงานที่ทำงานและหัวหน้าฝ่ายล้วนแต่มีความสามารถสูง การทำงานทั้งหมดจึงสามารถบรรลุวัตถุประสงค์ไปได้ แม่จะมีความสับสนด้านการทำงานเล็กน้อย
ในส่วนของโครงการแต่ละโครงการจะมีวิศวกรอาวุโส เป็นหัวหน้าคุมแต่ละโครงการ และจะมีรองหัวหน้าด้านงานระบบ และงานโครงสร้างแยกออกไป และมี Admin ทำหน้าที่ตรวจสอบด้านการเงิน และระยะเวลาการทำงานอีก 1 คน ซึ่งจะมีปัญหาหากมี Admin ลาออกไป จะทำให้ขาดการจัดการด้านเอกสารและระยะเวลาการทำงานเกิดขึ้นค่อนข้างสูง และมีความเสี่ยง แต่ระบบการทำงานของวิศวกรซึ่งทำงานขึ้นตรงกับรองหัวหน้าแต่ละฝ่ายจะมีความเหมาะสมเพราะสามารถปรึกษาได้ตลอดเวลา และสามารถส่งเรื่องไปที่สำนักงานใหญ่หากมีปัญหาใหญ่ขึ้นซึ่งไม่สามารถตัดสินใจได้โดยวิศวกรอาวุโส ซึ่งจะสามารถประชุมและวางแผนรับมือได้ค่อนข้างรวดเร็ว ซึ่งวิศวกรส่วนใหญ่ของบริษัท จะทำหน้าที่เป็นผู้ตรวจสอบงาน ซึ่งในประเทศไทยเรียกว่า Consult

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

From: map of companies will see that each agency breaks out as each party clearly. And there is a working collaboration between the Department, the students have to practice it is the building Department, a Senior Managing Director of construction for high building. Are you Eduardo Farrer family look as head of the largest of which are engineers, which controls the zone 4 zone work separated in each zone, which will eventually have a system engineer and structural breakdown for each separate project. There are also engineers who work to coordinate with the head of the four zones, which will act as the head of the command's headquarters. Personally I think this Administration would rather have a confusion in the contact high. But because the workers and head of culinary talent to do all the work so it can achieve the objectives to be. The mother will have a confusing little of operation. ในส่วนของโครงการแต่ละโครงการจะมีวิศวกรอาวุโส เป็นหัวหน้าคุมแต่ละโครงการ และจะมีรองหัวหน้าด้านงานระบบ และงานโครงสร้างแยกออกไป และมี Admin ทำหน้าที่ตรวจสอบด้านการเงิน และระยะเวลาการทำงานอีก 1 คน ซึ่งจะมีปัญหาหากมี Admin ลาออกไป จะทำให้ขาดการจัดการด้านเอกสารและระยะเวลาการทำงานเกิดขึ้นค่อนข้างสูง และมีความเสี่ยง แต่ระบบการทำงานของวิศวกรซึ่งทำงานขึ้นตรงกับรองหัวหน้าแต่ละฝ่ายจะมีความเหมาะสมเพราะสามารถปรึกษาได้ตลอดเวลา และสามารถส่งเรื่องไปที่สำนักงานใหญ่หากมีปัญหาใหญ่ขึ้นซึ่งไม่สามารถตัดสินใจได้โดยวิศวกรอาวุโส ซึ่งจะสามารถประชุมและวางแผนรับมือได้ค่อนข้างรวดเร็ว ซึ่งวิศวกรส่วนใหญ่ของบริษัท จะทำหน้าที่เป็นผู้ตรวจสอบงาน ซึ่งในประเทศไทยเรียกว่า Consult

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The plan of the company that will be divided into departments, each department, each agency clearly. And coordination The department is training students to support the construction of tall buildings. The Executive Vice President Senior High Rise Buildings you Kittipong Sylvia family. This is a big chief engineer who supervises the work zone four separate work zones. Each zone will have a systems engineer. Structural and broken out separately in each project to the next. There is also an engineer, working in coordination with the chiefs of the four zones, which will serve as head of the command headquarters additive. Personally, I think the administration is quite confusing to contact high. However, due to workforce and head are all talented. All work can achieve it. Despite the confusion of a little work
on the part of each project with senior engineers. Each project as Supervising And the deputy head of the system. And a structure separate and Admin monitors the finances. And risk But the work of engineers who work directly with the deputy head of each department will be suitable because it can be consulted at any time. And can be sent to headquarters if a major problem which can not be decided by senior engineers. The meeting will be planned and handled relatively quickly. The engineers of the company It acts as a QS. In Thailand called Consult

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

From the layout of the company that is divided into units each unit and each party clearly and coordination, which the students get an internship. The construction and high buildings. The assistant managing director senior line of high rise building Khunkitti pong Siriluck tribes. The head end, which are engineers. The controlling function 4 zone zone function separated. Each zone is a system engineer. Structural differentiation and out for each project separately. There are also working to coordinate with the chief of engineers 4 zone. Which will be served as chief of command in the headquarters further. Personally, I think this kind of management is confused in contact high. But because the workers and department head is capable. All the work can achieve. You have confused the performance slightly.In the part of each project will have a senior engineer. The control of each project. And there will be a deputy chief of the system and structure of separated, and were examined Admin financial and working again 1 people. Which there will be no problem if there Admin resigned to lack of document management and working เกิดขึ้นค่อนข้าง high and risky. But the system of engineers who work directly with the chief of each department will be suitable for can consult at any time. And can send it in to the headquarters if there is a bigger problem which can not be decided by กรอา senior engineer Which will be meeting and plan to handle fairly quickly. The engineers, most of the companies. Will serve as the job, which is called, in Consult