8.คุณเคยมีประสบการณ์แลกเปลี่ยนผลประโยชน์ซึ่งกันและกันกับco-workerหรือไ การแปล - 8.คุณเคยมีประสบการณ์แลกเปลี่ยนผลประโยชน์ซึ่งกันและกันกับco-workerหรือไ อังกฤษ วิธีการพูด

8.คุณเคยมีประสบการณ์แลกเปลี่ยนผลประ

8.คุณเคยมีประสบการณ์แลกเปลี่ยนผลประโยชน์ซึ่งกันและกันกับco-workerหรือไม่ อย่างไร ที่ได้ผลประโยชน์ทั้งสองฝ่าย
น้าโอ๋กล่าวว่า ก่อนอื่นต้องศึกษาความต้องการของอีกฝ่ายก่อนว่าความต้องการของพนักงานแต่ละคนคืออะไร มองหาสถานการณ์ที่เอื้อให้เกิด win-win โดยแสดงให้เขารู้ว่า เราเอาใจใส่พนักงานทุกคน และเราต้องรู้จักคำว่า “ให้” โดยไม่ได้คิดว่่าพนักงานเป็นแค่ลูกน้อง แต่เราปฏิบัติกับเขาเปรียบเหมือนเป็นคนในครอบครัว จึงทำให้พนักงานทุกคนมีความรู้สึกว่า เขาทำธุรกิจกับเราแล้วมีความสุข และประสบความสำเร็จในชีวิต จึงเป็นเหตุผลให้ทางร้านยังไม่มีพนักงานคนไหนที่อยากลาออกไปจากที่นี่ เราให้ทุกคนได้รับผลประโยชน์เท่ากัน เช่น เราจะประเมิณผลกำไรกันประจำทุกปี ว่าปีนี้ได้กำไรโดยรวมประมาณเท่าไหร่ จากนั้นก็จะให้ลูกน้องทุกๆคนไปหาแพ็คเกจทัวร์มาว่าอยากไปเที่ยวที่ไหน ให้นำมาเสนอ น้าโอ๋ก็จะเซ็นอนุมัติทุกคนก็จะได้ไปเที่ยวในช่วงเทศกาลปีใหม่ แสดงให้เขาเห็นว่าเขาก็เหนื่อยกับเรามาทั้งปี เรามีความสุขก็อยากให้เขามีความสุขด้วย, ทุกคนได้รับอั่งเปามากพอสมควร, ได้รับโบนัสจากผลประกอบการ, ได้ขึ้นเงินเดือนตามความสามารถ หรือตามperformance โดยส่วนใหญ่ พนักงานไม่เคยขอขึ้นเงินเดือน แต่น้าโอ๋จะเป็นคนขึ้นให้เองตามความเหมาะสม
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
8. have you ever had an experience exchange of mutual benefits with co-worker or not. However, that benefit both parties. น้าโอ๋กล่าวว่า ก่อนอื่นต้องศึกษาความต้องการของอีกฝ่ายก่อนว่าความต้องการของพนักงานแต่ละคนคืออะไร มองหาสถานการณ์ที่เอื้อให้เกิด win-win โดยแสดงให้เขารู้ว่า เราเอาใจใส่พนักงานทุกคน และเราต้องรู้จักคำว่า “ให้” โดยไม่ได้คิดว่่าพนักงานเป็นแค่ลูกน้อง แต่เราปฏิบัติกับเขาเปรียบเหมือนเป็นคนในครอบครัว จึงทำให้พนักงานทุกคนมีความรู้สึกว่า เขาทำธุรกิจกับเราแล้วมีความสุข และประสบความสำเร็จในชีวิต จึงเป็นเหตุผลให้ทางร้านยังไม่มีพนักงานคนไหนที่อยากลาออกไปจากที่นี่ เราให้ทุกคนได้รับผลประโยชน์เท่ากัน เช่น เราจะประเมิณผลกำไรกันประจำทุกปี ว่าปีนี้ได้กำไรโดยรวมประมาณเท่าไหร่ จากนั้นก็จะให้ลูกน้องทุกๆคนไปหาแพ็คเกจทัวร์มาว่าอยากไปเที่ยวที่ไหน ให้นำมาเสนอ น้าโอ๋ก็จะเซ็นอนุมัติทุกคนก็จะได้ไปเที่ยวในช่วงเทศกาลปีใหม่ แสดงให้เขาเห็นว่าเขาก็เหนื่อยกับเรามาทั้งปี เรามีความสุขก็อยากให้เขามีความสุขด้วย, ทุกคนได้รับอั่งเปามากพอสมควร, ได้รับโบนัสจากผลประกอบการ, ได้ขึ้นเงินเดือนตามความสามารถ หรือตามperformance โดยส่วนใหญ่ พนักงานไม่เคยขอขึ้นเงินเดือน แต่น้าโอ๋จะเป็นคนขึ้นให้เองตามความเหมาะสม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
8. Have you ever had the experience exchange, mutual benefit and co-worker or not, that benefit both parties,
Naomi said. First, study the needs of the other party before the needs of each employee is. A win-win situation that encourages shown him that. We respect every employee We must know the word "make" not think the staff are just followers. But we treat him like a family. As a result, all employees are feeling. He was happy to do business with us. And success in life That's why the restaurant has no staff wants out of here. We all get the same benefits as we estimate that annual profits. This year, the overall profit of around much. Then it will give his all to the package that you want to be presented Naomi was signed, everyone will have to go in the New Year. Show him that he was tired of me coming year. We enjoyed it wants him to be happy with it, everyone gets red packet enough, get a bonus of turnover, the increase in salaries based on ability. Or the performance by most employees never ask for a raise. Naomi will be up to them as appropriate.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
8. Have you ever had the experience exchange of mutual benefit with co-worker. That benefits both parties.Aunt Oh said. First of all, to study the needs of the other party before the requirements of each employee is. Looking for a situation that encourages the win-win by showing him that we pay attention to every employee, and we want to know the word "to" without thinking that the staff's followers. But we treat him like a family member. Therefore, all employees have the feeling He did business with us and be happy. And success in life. It's a shop has no other staff who want to go from here. We all get equal benefit such as we estimate profits together regularly every year. This year the overall profit about much. Then men to every people that want to go on a package tour where to bring offer. I Oh will sign all can visit during the new year. Show him that he was tired of us all year round. We are happy to wish him happy, too. Everyone gets enough, red packets, Get a bonus of earnings, the. Got a raise according to ability or performance most staff never asked for a raise. But it will be up to double as appropriate.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: