ความรับผิดชอบในการจะปฏิบัติหน้าที่ม

ความรับผิดชอบในการจะปฏิบัติหน้าที่มีความสำคัญต่อองค์กรเนื่องจากบุคคลต้องอยู่ร่วมกันทำงานในองค์กร

เราต้องปรับลักษณะนิสัย เจตคติของบุคคลเพื่อช่วยเป็นเครื่องผลักดันให้ปฏิบัติงานตามระเบียบรู้จักเคารพสิทธิของผู้อื่น
ปฏิบัติงานในหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบและมีความซื่อสัตย์สุจริต

คนที่มีความรับผิดชอบ จะทำให้การปฏิบัติงานไปสู่เป้าหมายที่วางไว้ และช่วยให้การทำงานร่วมกันเป็นไปด้วยความราบรื่น
ความรับผิดชอบจึงเป็นภาระผูกพันที่ผู้นำต้องสร้างขึ้นเพื่อให้องค์การสามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างดี

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A responsibility to act in the organization are important because individuals in the organization to work together

.We have the trait. A person's attitude to help drive operational regulations as respect the rights of others,
and operational responsibilities with honesty

.People who are responsible. To work toward goals. And helps them work together as a smooth
.Responsibility is the obligation to provide leadership to the organization to achieve well
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The responsibility to perform duties is important to an organization because the person must live together, working in the organization.

. We must adjust the characteristic. Attitudes of people to help as a push to perform according to the regulations respecting the other person's known
. Perform the job duties, responsibilities, and honesty

.People who have the responsibility to work towards the target and allows to work together as a smooth
. Responsibility is the obligation that a leader must be created so that the organisation can achieve.
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

the responsibility of the duty that is important to the company because the person is required to work together in the organization

We have to adjust the attitude of the person whose nature is to help push for the operations in accordance with the rules known as respect the rights of others
performance of duties and responsibilities that must be honest

People who have the responsibility to make the operation to target and to help to work together with a smooth
The responsibility, it is an obligation that the Leader must be created to ensure the organization can achieve your goals.