พนักงานที่มีความรู้สูง มีทักษะในการ

พนักงานที่มีความรู้สูง มีทักษะในการทำงานที่ดีมีอยู่เยอะ แต่ถ้าพนักงานคนนั้นขาดความรับผิดชอบ ไว้ใจให้ทำงานอะไรก็ไม่ได้ พนักงานแบบนี้ย่อมไม่มีใครอยากได้เข้ามาร่วมงานด้วยและสามารถเชื่อใจไว้ใจได้ สามารถนำองค์กรไปสู่เป้าหมายที่กำหนดไว้ เรื่องของความรับผิดชอบนั้นยังหมายความรวมถึงการที่พนักงานคนนั้นสามารถที่จะคิดและหาวิธีการในการทำงานให้ไปสู่เป้าหมายได้ด้วยตนเอง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Employees with high knowledge There is a good working skills are praying. But if the employee lack of responsibility, confidence, what does not work. These employees shall not wanting to come to work with and can trust. The organization can also be applied to the target. The story of the responsibility means, including that the employee be able to figure out how to work toward the goal.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employees with knowledge Have the skills to do a good job with it. However, if the employee is irresponsible. I just do not trust it to work. Employees now have the unenviable joined with trust and rely on. Can bring an organization to set goals. The responsibility also means that the employee is able to think and find ways to work toward the goal on their own.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The staff knowledgeable, skilled in good works, there are a lot. But if that employee irresponsible. Trust to do it. This is nobody wants to join the staff and can trust trust.About that responsibility also includes that the employee be able to think and find a way of working to the target manually.