1.1 พนักงานถึงแก่กรรม ให้ถือว่าพ้นส

1.1 พนักงานถึงแก่กรรม ให้ถือว่าพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานของบริษัทในวันที่เสียชีวิตนั้น
1.2 พนักงานลาออก โดยยื่นใบลาออกต่อผู้บังคับบัญชาล่วงหน้าก่อนถึงวันลาออกไม่น้อยกว่าสามสิบวัน และอนุมัติให้ลาออกได้ หากพนักงานลาออกโดยไม่ปฎิบัติตามระเบียบที่กำหนดและทำให้บริษัทเสียหาย บริษัทอาจพิจารณาเรียกค่าเสียหายจากพนักงานเพื่อทดแทนความเสียหายนั้น
1.3 พนักงานเกษียณอายุ พนักงานที่มีอายุครบ 55 ปี บริบูรณ์ให้เกษียณอายุในวันที่ 1 มกราคม ของปีถัดไป กรณีมีความจำเป็นบริษัทอาจจะพิจารณาต่ออายุการทำงานของพนักงานเป็นกรณีๆไป

ผลลัพธ์ (เขมร) 1:

1,1 និយោជិត​មរណភាព​កម្មករ នឹង​ត្រូវ​បញ្ឈប់​ការ​ត្រូវ​បាន​ជួល​ដោយ​ក្រុមហ៊ុន​នៅ​លើ​កាលបរិច្ឆេទ​នៃ​ការ​ស្លាប់​, ការ
លាលែង​លាលែង​ពី​តំណែង 1,2 និយោជិត​ដោយ​អ្នក​គ្រប់​គ្រង​មុន​កាលបរិច្ឆេទ​ចាកចេញ​នេះ​មិន​តិច​ជាង​សាមសិប​ថ្ងៃ​។ និង​អនុម័ត​ឱ្យ​លាលែង​ពី​តំណែង ប្រសិន​បើ​បាន​ចុះ​ចេញ​ពី​តំណែង​ដោយ​គ្មាន​បុគ្គលិក​មួយ​សកម្មភាព​ដោយ​ក្រុម​ហ៊ុន​និង​ខូច​ខាត​។ ក្រុម​ហ៊ុន​នេះ​អាច​នឹង​ពិចារណា​ការ​ផ្តល់​សំណង​របស់​កម្មករ​និយោជិត​ដើម្បី​ជំនួស​អ្វី​ដែល​បាន​ខូចខាត
1.3 ។ បុគ្គលិក​ចូលនិវត្តន៍ និ​យោ​ជិ​ក​នៅ​អាយុ​ចូល​និវត្តន៍​ដើម្បី​អាយុ 55 ឆ្នាំ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី 1 ខែ​មករា​ឆ្នាំ​ក្រោយ​ប្រសិន​បើ​ចាំបាច់​, ក្រុមហ៊ុន​នេះ​អាច​នឹង​ពិចារណា​អំពី​ការ​បន្ត​មាន​ករណី​និយោជិក​។