วิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ได้กลายเ

วิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ได้กลายเป็นสาขาอาชีพหนึ่งที่ช่วยเพิ่มปริมาณการผลิต สร้างความพึงพอใจให้กับคนตั้งแต่คนงาน ผู้จัดการ และสมาชิกองค์การ

พวกเขามีการทุ่มเทเพื่อสร้างผู้ชำนาญการและ เตรียมคนเหล่านี้เพื่อช่วยการปฎิบัติงาน เป็นการลดค่าใช้จ่ายขององค์กรลง การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชื่อมระหว่าง ความรู้บุคคล ทัศนคติ ความชำนาญและนโยบายเข้าด้วยกันซึ่งมีส่วนทำให้ระบบงานและการทำงานของบุคคลเข้มแข็งขึ้น
ในการปฏิบัติงานมีความพยายามใช้วิธีการเพื่อพัฒนา เปลี่ยนแปลงระบบโดยใช้ค่าใช้จ่าย (cost) ที่ต่ำสุดและให้ผล (out put) ออกมามากที่สุด พนักงานมีคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีที่สุด โดยมีปริมาณการผลิตมากที่สุด การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ นำไปสู่ประสิทธิภาพที่ดีขึ้นและสร้างคุณค่าต่อการผลิต บริการ ปัจจุบันวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ได้กลายเป็นการศึกษาทางวิชาการทั้งในวิทยาลัย มหาวิทยาลัย โดยมีโปรแกรมการฝึกนักศึกษาเพื่อสร้างผู้ชำนาญการ
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ได้ผ่านประวัติศาสตร์ความเป็นมาของมนุษย์ตั้งแต่มนุษย์เริ่มต้นเดินทาง บรรพบุรุษของเราได้สร้างการฝึกฝนในแบบที่ง่ายที่สุดจากการขับเคลื่อนความต้องการเพื่อความอยู่รอด การเรียนรู้ครั้งแรกรวมถึงการสร้างเครื่องมือง่าย ๆ จากหิน ไม้ แต่ยังไม่รู้จักไฟ และเหล็ก การนำสิ่งเหล่านี้มาใช้ได้ได้กลายเป็นการพัฒนาที่ก้าวไปอย่างสำคัญของมนุษย์

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Development of human resources has become a profession that helps increase the volume of production. Satisfaction to the people since workers Organizer and member of the organization. They are dedicated to creating and preparing these people to help others reduce the expenses of the organization. Human resource development between human knowledge, attitudes and policies that contribute to making the system work, and the work of a strong person. In an attempt to develop a method to change the system by using the expense (cost) at a minimum and the results (put out) coming out as much as possible. Quality of life for employees working at its best, with most of the production quantity. The development of human resources. Leading to better performance and value creation per production. The current human resources development and technical services has become an academic education in the University College by the student training programs to create specialists.Human resource development through the history of mankind since humans started traveling. Our ancestors have created a practice in the easiest way from a demand-driven in order to survive. Learning for the first time combine to create simple tools from stone, wood and iron, but also fire is unknown. To bring all these things available has become an important step in the development of human values.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Department of Human Resource Development Has become an occupation that allows one to increase production. The satisfaction of the people, since workers, managers and members of the organization , they are dedicated to creating and specialists. These people are prepared to help with the work. This reduces the cost of the organization down. Human resource development between individual knowledge, attitudes, skills, and policy together, which contributed to the system and strengthen the work of the party to perform their efforts to develop methods. Changes to the system using the cost (cost) and the lowest yield (out put) out most. Employees have the best quality of work life. The volume of production as possible. Human Resource Development Lead to better performance and value to produce a current of human resources has become an academic education in college with a program of training students to specialists , human resource development through historic. Since the beginning of the human journey. Our ancestors have practiced in the most simple of driving the need for survival. Learning first to create simple tools of stone, wood and steel fire is not yet known, but bringing these things is not going to become a very important human development.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Human resource development. Has become the major one job that help increase production. Create satisfaction to people since the workers, managers and organization members

.They are dedicated to creating a specialist. For these people to help the practical work. It is the cost of enterprise. Human resource development of connection between the individual knowledge, attitude
.In practice, there is an approach to development. Change the system by using the lowest cost (cost) and yield (out put) out most employees quality of work life best. The production of the most.Lead to better performance and create value for production, service, the current human resource development has become an academic education in college. University, with the training program for students to create a specialist
.Human resource development through the history of mankind since humans started a journey. Our fathers have created a training in the simplest of propulsion needs to survive.Any of the stone, wood, but you don't know the fire and steel, the application of these available has become the development field that walks the importance of human.