องค์กรหรือบริษัทควรให้ความสำคัญกับก

องค์กรหรือบริษัทควรให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรอย่างจริงจัง องค์กรไม่ควรคิดว่า การพัฒนาพนักงานจะเป็นการเสียเวลาโดยเปล่าประโยชน์ เพราะการฝึกอบรมในแต่ละครั้ง พนักงานจะเกิดความชำนาญในงานที่ทำมากขึ้น การพัฒนาพนักงานจึงเป็นประโยชน์ต่อองค์กร ทั้งในระยะสั้น และระยะยาว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Organization or companies should give priority to human resource development organization should not seriously think that employee development is a waste of time because, each time in training. Employees will come in more work done. Employee development, so it is beneficial to the Organization both in the short and long term.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Companies or organizations should focus on employee development organizations should not be seriously considered. Employee development is a waste of time to waste. The training time. Employees are skilled in their work done more. Employee development and thus be beneficial to the organization. Both in the short and long term.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Enterprise or the company should pay attention to the development of the personnel serious, the enterprise should not think Employee development would be a waste of time. Because the training in each time. The staff's skill in work. Employee development will be useful for the organization, both in the short and long term.