การวางแผนทรัพยากรมนุษย์สามารถกระทำไ

การวางแผนทรัพยากรมนุษย์สามารถกระทำได้ด้วยการวางแผนจากบนลงล่าง (Top-down Approach) และการวางแผนจากล่างขึ้นบน (Bottom-up Approach)คือ การวางแผนจากบนลงล่างจะเริ่มต้นที่แผนหลักขององค์การ ก่อนกำหนดแผนทรัพยากรมนุษย์  พิจารณาสภาวการณ์ต่างๆ และ การวางแผนจากบนลงล่างเป็นการเริ่มต้นวางแผนจากข้างบนลงมาข้างล่างหรือที่เรียกว่า นโยบายเป็นใหญ่ที่จะให้ได้ผลหรือไม่ย่อมขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์หลักขององค์การเพราะวัตถุประสงค์เป็นเสมือนตัวเชื่อมกิจกรรมต่างๆ ของทุกหน่วยงานในองค์การ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์จะต้องพิจารณาจากแผนหลักหรือแผนกำไรและแผนการผลิตขององค์การ  กระบวนการวางแผนทรัพยากรมนุษย์มีรายละเอียดดังต่อไป   ลำดับขั้นของกิจกรรมการวางแผนทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Human resources planning can be done with a plan from top to bottom (the Top-down Approach) and planning from the bottom up (Approach Bottom-up) is a top-down plan will start at the master plan of the Organization of human resources plans. Consider the various saphaokan and planning from top to bottom, is planned to start from the top down or called a policy that would quickly led whether or not depending on the primary purpose of the Organization, because the objective is the virtual welding activities of all agencies in the Organization of human resource planning must be based on the master plan or profit plan and production plan of the organization. Human resource planning process is detailed below: The stage of the human resources planning activities.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Human resources planning can be done by planning from the top down (Top-down Approach) and bottom-up planning (Bottom-up Approach) is planned from top to bottom to start the master plan of the organization. Early human resources plan Consider the circumstances and planning from the top down is to start planning from above, below or called. A policy that will be effective or not depends on the purpose of the organization, because the objective is to connect the virtual events. Of all the departments in the organization Human resource planning to consider the plan or plans, profit and production plans of the organization. Human resource planning process is detailed below. The hierarchy of human resource planning activities.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Human resource planning can be done with a plan from top to bottom (Top-down Approach) and planning from the bottom up, (Bottom-up Approach) is a top-down planning will start at the master plan of the organization. Early human resource planning.And to plan from top to bottom to start planning from the top down, also known asOf all the departments in the organization. Human resource planning to consider from the plan, main or profit plan and production plan of organization. The process of human resource planning has the following details Boeing, a hierarchy of activity of human resource planning.