การให้ความร่วมมือในการทำงานและการปร

การให้ความร่วมมือในการทำงานและการประสานงานร่วมกับผู้อื่น
ความตั้งใจ ขยันขันแข็ง ความอุตสาหะในการทำงาน
การประหยัด การดูแลรักษาทรัพย์สิน ผลประโยชน์และชื่อเสียงของบริษัท
ความซื่อสัตย์และความสามารถรับผิดชอบงานที่มอบหมายได้โดยอิสระ
การเสนอความคิด หาวิธีการทำงานใหม่ๆให้ดีขึ้นและสามารถปฏิบัติได้
การติดตามงานที่ได้รับมอบหมายและการรายงานข้อมูลหรืองานทเี่กี่ยวข้องให้ผู่บังคับบัญชาทราบ
การประพฤติตน มนุษยสัมพันธ์ การให้เกียรติ/มีสัมมาคารวะต่อผู้บังคับบัญชา/ผู้อื่น
การตรงต่อเวลา การลาหยุด/ขาดงาน การใช้เวลาให้เป็นประโยชน์แก่งาน
การรักษาวินัย การปฏิบัติตนตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทและหน่วยงาน รวมถึงการปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงความปลอดภัย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Cooperation and coordination with others.Diligent determination Utsaha needs to work.Savings. To maintain the property. The interests and reputation of the company.Honesty and responsibility assignments independently.Proposal of ideas Find out how new work better and execute.To keep track of assignments, and reporting data related to or produced Phu bosses know.To conduct their interpersonal skills Honor/with best regard towards the bosses/others.The unpunctual The vacation/absence. Spending time as a benefit.Maintaining discipline Their practice according to the regulations of the company and the Agency, including with regard to operational safety.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The cooperation and coordination of work with other people.
The intention conscientious effort to work.
The economy Property Maintenance The interests and reputation of
honesty and responsibility assignments independently.
The ideas Find new ways to work better and are able to do.
The track assignment and reporting lbs or job related to their superiors informed.
To Behave Human relations Honor / with regard to their supervisors / others.
, punctuality Leave / absence Spent to benefit the work.
The disciplined To behave in accordance with the regulations of the company and the agency. The performance with regard to safety.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Cooperation in the work and coordinate with others
intention, diligent perseverance in working
saving maintenance property. Benefit and reputation of the company!Honesty and ability responsibility assignments by independent
proposed ideas. How to work better and find new practical
.The track assignments and reporting data or the job we related to Pu bosses know
conduct, human relations, honor / with regard to the supervisor / others
.Punctuality. Leave / absence. To take advantage of a
treatment discipline Rapids Practice according to the regulations of the company and agency. Includes a performance by safety considerations

.