ผลการศึกษาระดับความเครียดของพยาบาลจ

ผลการศึกษาระดับความเครียดของพยาบาลจบใหม่ พบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีคะแนนความเครียดอยู่ในระดับปานกลาง จำนวน 18 ราย คิดเป็นร้อยละ 45 รองลงมามีคะแนนความเครียดอยู่ในระดับเล็กน้อย จำนวน 17 ราย คิดเป็นร้อยละ 42.5 และมีคะแนนความเครียดอยู่ในระดับมาก จำนวน 5 ราย คิดเป็นร้อยละ 12.5 ตามลำดับและผลการศึกษาการปรับตัว พบว่ากลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่ สามารถปรับตัวในด้านการติดต่อสัมพันธ์มากที่สุด(X = 4.02) รองลงมาคือ การปรับตัวให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมในการทำงานและวัฒนธรรมองค์กร(X = 3.9) และการปรับตัวด้านบทบาทการทำงาน (X = 3.61) ตามลำดับ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Study of stress levels nurses finish new It was found that most of the samples are located in the intermediate stress points. The list of 45 percent also stress level score slightly. 17 list of 42.5 percent, and there was a lot of stress level score. 5 list of 12.5 percent, respectively, and the study of adaptation. It was found that most of the samples can be adapted for most relations contact (X = 4.02). Second is to adapt to the working environment and organizational culture (X = 3.9) and adapt the role (X = 3.61), respectively.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The study stress levels of new graduated nurses found that most of the stress is moderate in 18 cases, representing 45 percent lower with the strain in a total of 17 cases, representing 42.5 percent and there. the stress level in 5 cases accounted for 12.5 percent, respectively, and the study of adaptation. Found that most samples You can adjust the interactions most (X = 4.02) was a minor adjustment to the work environment and corporate culture (X = 3.9) and adaptation of the work (X = 3.61). respectively

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Study of the stress level of the new graduated nurses, it is found that the majority of the stress in the medium of 18 cases were followed 45 stress score were slightly. The 17 cases were 42.5 had higher stress level in the 5 cases were 12.5 respectively and study adjustment. It is found that the most. Be able to adapt the disease most (X = 4.02), followed by adaptation to the environment in the work, and Cultural Organization (X = 3.9) and adjusting the functional role (X. 3.61), respectively.