เผชิญกับการแข่งขันในกระแสโลกาภิวัฒน

เผชิญกับการแข่งขันในกระแสโลกาภิวัฒน์ และการบริหารบุคลากรที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม(Diversity of workforce)Cullen and Parboteeah (2008) กล่าวว่า วัฒนธรรมกับการบริหารธุรกิจระหว่างประเทศเป็นสิ่งที่แยกจากกันไม่ได้เนื่องจากวัฒนธรรมเป็นสิ่งที่แพร่หลาย และแบ่งสรรความเชื่อ แนวคิด แนวปฏิบัติ และคุณค่า ที่บ่งบอกชีวิตประจําวันของกลุ่มชนในชาติต่างๆ ผู้บริหารองค์กรธุรกิจระหว่างประเทศต้องตัดสินใจเลือก และปรับกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมในแต่ละระดับ เพื่อลดผลกระทบและความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น และสร้างความสําเร็จให้แก่ธุรกิจของตน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Dealing with the race in disgrace to good transmitters tantayaporn and administrative personnel that have cultural diversity (Diversity of workforce) and Cullen Parboteeah (2008) says that the culture of international business management are inseparable because the culture is so ubiquitous, and share conceptual beliefs outright. Practices and values that reflect everyday life of people in various national international business organization, management must decide, in accordance with the strategy and culture in each level in order to reduce the impact and the risks that may arise and to make a success of their business.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Face competition in globalization. And administration staff with cultural diversity (Diversity of workforce) Cullen and Parboteeah (2008) says, Culture and International Business is separated because culture is prevalent. And distribution of ideas, beliefs, practices and values ​​that indicate the daily life of the people of various nationalities. International business executives to decide. And adaptation strategies in line with the culture in each level. To mitigate the risks that may arise. And create success for their business.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Faced with the globalization, the competition in the And management personnel with cultural diversity (Diversity of workforce) Cullen and Parboteeah (2008) said.Established and beliefs, concepts, practices and values which indicate the daily life of people in the nation. Vacationer corporate management, international business has to make the choice. And strategies in accordance with the culture in each level.And create success to their business.