การก้าวไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ เ

การก้าวไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้
เป็นหนึ่งในแผนกลยุทธ์หลักของทีโอที ซึ่งมีนโยบายสนับสนุนให้นำแนวทางการจัดการการคุณภาพทั้งองค์กร หรือ Total Quality Management ซึ่งเป็นพื้นฐานที่ส่งเสริมการเรียนรู้ขององค์กรให้พนักงานที่จะร่วมกันพัฒนาคุณภาพผลิตภัณฑ์ บริการ รวมถึงการจัดโครงสร้างที่กระจายอำนาจเพื่อให้พนักงานทุกระดับได้บริหารตนเอง การสร้างวัฒนธรรมใหม่ๆ ในการทำงานเป็นทีม มีการแบ่งปันและการถ่ายโอนข้อมูลอย่างรวดเร็ว เพื่อให้มีการเรียนรู้จากประสบการณ์ซึ่งกันและกัน และสนับสนุนให้มีการเรียนรู้ผ่านทาง e- Learning ด้วยการเปิดให้บริการหลักสูตรกลยุทธ์การบริหารองค์กรไปสู่เป้าหมาย (Balanced Score Card) การเปิดบริการเว็บไซต์ http://kbs.intra.tot.co.th TOT KBS (TOT Knowledge–Base Society) ซึ่งจะเป็นศูนย์กลางองค์กรความรู้ ข่าวสาร บทความ ผลงานวิจัยต่างๆ พร้อมจัดทำกระดานบอร์ด ห้องสนทนา
โดยการจัดการความรู้ของบริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) นั้นจะมีการใช้ TOT KBS (Knowledge-Based Society) ซึ่งเป็นเว็บไซด์เพื่อการจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) ของ บมจ. ทศท ที่ทำขึ้นสำหรับเป็นช่องทางหนึ่งในการติดต่อเข้าค้นหาความรู้ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานเพื่อให้พนักงาน บมจ. ทศท สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามเป้าหมายขององค์กรลักษณะการใช้งาน KM จะเป็นการเรียนรู้ร่วมของกลุ่มคนที่ทำงานเกี่ยวข้องกัน จึงเกิดการสนับสนุนให้มีการรวมกลุ่มคน เป็นสังคมที่มุ่งเน้นความรู้ และเรียนรู้ร่วมกัน แล้วนำความรู้ที่ได้ไปใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานต่อไป อย่างไรก็ตาม การรวมกลุ่มจะเกิดขึ้นได้อย่างเหนียวแน่น ต้องเกิดจากการมีปัญหา หรือมีความต้องการที่สอดคล้องกัน มีการแบ่งปันความรู้และประสบการณ์กัน ได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารในการเข้ารวมกลุ่ม โดยมีผู้ประสานงานทำหน้าที่ช่วยจุดประเด็นใหม่ให้พิจารณา ควบคุมจังหวะการแลกเปลี่ยนความรู้ และเก็บรวบรวมความรู้ที่ได้เผยแพร่ต่อไป การรวมของกลุ่มคนจะคงอยู่ตราบเท่าที่ยังมีประเด็นให้พิจารณากัน เมื่อหมดประเด็นก็จะสลายตัว หรือแตกเป็นสังคมใหม่ที่เหมาะสมกับประเด็นใหม่ ๆ ต่อไป การทำ KM ในลักษณะนี้จะมีศูนย์กลางอยู่ที่กลุ่มคนที่ต้องการแบ่งปันความรู้กันนั่นเอง TOT KBSเป็นเว็บไซต์ที่สามารถรองรับสังคมแห่งความรู้ได้หลายกลุ่ม มีเครื่องมือคอยสนับสนุนการแบ่งปันความรู้ระหว่างกันอย่างครบครัน พร้อมทั้งเป็นแหล่งรวบรวมบทความทางวิชาการ จึงเป็นเว็บไซต์ที่สนับสนุนการสร้างสังคมแห่งความรู้ภายใน บมจ. ทศท ได้เป็นอย่างดี
โดยในบริษัท ทีโอที สามารถเข้าไปยังสังคมต่าง ๆ ได้ ในช่วงแรก TOT KBS ได้เปิดให้บริการจำนวน 8 สังคม คือ สังคมคอมพิวเตอร์ , สังคมโครงข่าย , สังคมตอนนอก , สังคมไร้สาย , สังคมโซลูชั่น , สังคมบริหารจัดการ , สังคม ADSL , และสังคมนโยบายและกฏหมาย โดยในแต่ละสังคมจะมีการให้บริการบทความที่น่าสนใจให้อ่านและให้ดาวน์โหลดมากมายทั้งเป็น White paper , Presentations , Case Studey , รวมถึง Program ที่เกี่ยวข้องและรายชื่อสมาชิกผู้ร่วมแบ่งบันความรู้ในสังคมนอกจากนี้ยังมีเครื่องมือสนับสนุนการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างกัน เช่น กระดานข่าว , Chat Room และถ้าต้องการติดต่อกับสมาชิกท่านอื่น ๆ ก็มีระบบให้สามารถฝากข้อความต่าง ๆ ถึงสมาชิกได้เช่นกัน
ความคาดหวังบริษัท ทีโอที นั้นคาดหวังกับ TOT KBS ว่าจะมีส่วนในการสร้างสังคมแห่งความรู้ให้ค่อย ๆ เกิดขึ้นภายใน บมจ. ทศท และส่งผลให้ทั้ง บมจ. ทศท เป็นสังคมแห่งความรู้และการเรียนรู้ ที่พนักงานทุกคน ทุกระดับเข้าร่วม แบ่งปันความรู้ระหว่างวัน เพื่อนำความรู้ไปใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานผลักดัน บมจ. ทศท เข้าสู่วิสัยทัศน์ที่วางไว้ร่วมกัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Step into learning organizations. As one of the main strategies of tot, which supported the policy guidelines of quality management Total Quality Management, in which the entire organization is to promote the learning of enterprise employees to jointly develop the product quality. The service includes the distribution of power is structured so that employees at all levels have their own management. To create a new culture for teamwork Have to share and transfer information quickly. To learn from the experience of each other and supporting learning through e-Learning course with an open corporate strategy to target (Balanced Score Card) to open a Web site, http://kbs.intra.tot.co.th TOT KBS (Knowledge-Base Society TOT), which will be central to the Organization of knowledge, news. Article. Research and preparation of Board Board room discussions. โดยการจัดการความรู้ของบริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) นั้นจะมีการใช้ TOT KBS (Knowledge-Based Society) ซึ่งเป็นเว็บไซด์เพื่อการจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) ของ บมจ. ทศท ที่ทำขึ้นสำหรับเป็นช่องทางหนึ่งในการติดต่อเข้าค้นหาความรู้ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานเพื่อให้พนักงาน บมจ. ทศท สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามเป้าหมายขององค์กรลักษณะการใช้งาน KM จะเป็นการเรียนรู้ร่วมของกลุ่มคนที่ทำงานเกี่ยวข้องกัน จึงเกิดการสนับสนุนให้มีการรวมกลุ่มคน เป็นสังคมที่มุ่งเน้นความรู้ และเรียนรู้ร่วมกัน แล้วนำความรู้ที่ได้ไปใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานต่อไป อย่างไรก็ตาม การรวมกลุ่มจะเกิดขึ้นได้อย่างเหนียวแน่น ต้องเกิดจากการมีปัญหา หรือมีความต้องการที่สอดคล้องกัน มีการแบ่งปันความรู้และประสบการณ์กัน ได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารในการเข้ารวมกลุ่ม โดยมีผู้ประสานงานทำหน้าที่ช่วยจุดประเด็นใหม่ให้พิจารณา ควบคุมจังหวะการแลกเปลี่ยนความรู้ และเก็บรวบรวมความรู้ที่ได้เผยแพร่ต่อไป การรวมของกลุ่มคนจะคงอยู่ตราบเท่าที่ยังมีประเด็นให้พิจารณากัน เมื่อหมดประเด็นก็จะสลายตัว หรือแตกเป็นสังคมใหม่ที่เหมาะสมกับประเด็นใหม่ ๆ ต่อไป การทำ KM ในลักษณะนี้จะมีศูนย์กลางอยู่ที่กลุ่มคนที่ต้องการแบ่งปันความรู้กันนั่นเอง TOT KBSเป็นเว็บไซต์ที่สามารถรองรับสังคมแห่งความรู้ได้หลายกลุ่ม มีเครื่องมือคอยสนับสนุนการแบ่งปันความรู้ระหว่างกันอย่างครบครัน พร้อมทั้งเป็นแหล่งรวบรวมบทความทางวิชาการ จึงเป็นเว็บไซต์ที่สนับสนุนการสร้างสังคมแห่งความรู้ภายใน บมจ. ทศท ได้เป็นอย่างดี โดยในบริษัท ทีโอที สามารถเข้าไปยังสังคมต่าง ๆ ได้ ในช่วงแรก TOT KBS ได้เปิดให้บริการจำนวน 8 สังคม คือ สังคมคอมพิวเตอร์ , สังคมโครงข่าย , สังคมตอนนอก , สังคมไร้สาย , สังคมโซลูชั่น , สังคมบริหารจัดการ , สังคม ADSL , และสังคมนโยบายและกฏหมาย โดยในแต่ละสังคมจะมีการให้บริการบทความที่น่าสนใจให้อ่านและให้ดาวน์โหลดมากมายทั้งเป็น White paper , Presentations , Case Studey , รวมถึง Program ที่เกี่ยวข้องและรายชื่อสมาชิกผู้ร่วมแบ่งบันความรู้ในสังคมนอกจากนี้ยังมีเครื่องมือสนับสนุนการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างกัน เช่น กระดานข่าว , Chat Room และถ้าต้องการติดต่อกับสมาชิกท่านอื่น ๆ ก็มีระบบให้สามารถฝากข้อความต่าง ๆ ถึงสมาชิกได้เช่นกัน Expectations that the company would expect to tot TOT KBS that are taking part in the creation of a society of knowledge, gradually occurred within the public. As a result, the entire past decade suite and public. Three suite is designed for the knowledge society and learning where every employee at all levels participate in sharing of knowledge between knowledge to be used as guidelines in the operation push. Three suite Log in to share the vision.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The move towards a learning organization
is one of the main strategies of the tot. This policy encourages led approach to managing quality throughout the organization or Total Quality Management, which is based on learning the organization's employees to jointly develop products, services as well as the restructuring of decentralized so that employees at all levels. The self-administration Creating a new culture Working as a team The sharing and transfer of data quickly. In order to learn from experience. And encourage learning through e- Learning courses with the opening of corporate strategy to target (Balanced Score Card) to open the site. http://kbs.intra.tot.co.th TOT KBS (TOT Knowledge-Base Society), which is central to the organization of knowledge and information in the research article. Ready made ​​board Discussion
by management knowledge of TOT Public Company Limited () that are used TOT KBS (Knowledge-Based Society), which is the website for knowledge management (Knowledge Management: KM) Plc. TOT to make up for a channel of communication to find the necessary knowledge to work for employees Plc. TOT can work effectively, according to the organization's goals usage KM will learn. He joined a group of people working together. Therefore the support of the group. A knowledge-oriented society. And learn together Then put that knowledge to use as guidelines for further work, however, the integration will happen consistently. Have caused a problem Or a corresponding demand. The sharing of knowledge and experiences. Support from administrators to join the group. The coordinator is responsible for assisting the new issues for consideration. Rhythm control the exchange of knowledge Collect and disseminate the knowledge gained. The inclusion of the group will remain as long as there are issues to consider as well. When the issue, it will disintegrate. Or break a new society with new issues to the KM in this manner is centered on a group of people who want to share knowledge itself TOT KBS is a site that can accommodate several groups have knowledge society. There are tools to support the sharing of knowledge between different rooms. With a collection of technical articles. It is a website that supports the creation of a society of knowledge within the PLC. TOT very well
by the TOT access to the various societies in the early TOT KBS has already launched a number eight social is social computing. , social networks, social Outside, social network, social solutions, social management, social ADSL, and social policy and law. Each society will have to provide interesting articles to read and to download both the White paper, Presentations, Case Studey, including Program involved and a list of members who share knowledge in society are also available. The tool supports the exchange of knowledge between them, such as bulletin boards, Chat Room and if you want to connect with other members, they have to deposit various messages to subscribers, as well as
expectations TOT is expected to TOT KBS. whether to take part in creating a knowledge society to gradually take place within the PLC. TOT and resulted in the PLC. TOT is a society of knowledge and learning. All employees All the participants Knowledge sharing between To put that knowledge to use as a guide for practitioners push Plc. TOT into the vision that put it together.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The pace towards the learning organization
.As one of the strategic plans of the tot. The policy to support the management to quality throughout the organization, or Total Quality Management.Services, including the structural decentralization to all levels of employees manage themselves, creating a new culture of team working. The sharing and transfer data quickly.And support for learning via the E - Learning with open course management strategy of enterprise towards the target (Balanced. Score Card) opened HTTP website:/ / kbs.intra.tot.co.th TOT KBS (TOT Knowledge - Base Society), which will be the center of enterprise knowledge, news, articles, research activities. With the planning board. The chat room!The knowledge management of the tot Company Limited (public) that are used TOT KBS (Knowledge-Based Society), which is a web site to knowledge management. (Knowledge Management: KM) of the PCL.Tot made for channels in contact to find the necessary knowledge to practice. So the staff PLCTot can work efficiently according to the goals of the organization is to learn the usage KM joint of group work related. The contribution to the group. A socially oriented knowledge.The knowledge to be used as a guide in practice. However, the integration will occur easily fixed, due to problems. Or demand is consistent. Sharing knowledge and experience.