แรงงานฝีมือไทยในสาขาวิชาชีพที่สำคัญ

แรงงานฝีมือไทยในสาขาวิชาชีพที่สำคัญและมีความขาดแคลน รวมทั้งใน 7 สาขาวิชาชีพที่ได้ทำข้อตกลง MRAs ร่วมกันแล้วคือ แพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาล วิศวกร สถาปนิก นักบัญชี ช่างสำรวจ อาจจะถูกแย่งงานหรือลดบทบาทในการทำงานลง รวมทั้งการเข้ามาทดแทนของแรงงานที่มีค่าตอบแทนที่ต่ำกว่าไทย เพราะข้อจำกัดทางด้านภาษาที่แรงงานไทยนั้นและอีกหลายๆส่วนยัง มีปัญหา และค่าตอบแทนที่ไม่เท่ากันของแต่ละประเทศ ที่แตกต่างกันเช่นในแรงงานไทยที่ค่าแรงสูงกว่าแรงงานต่างชาติดังนั้นจะก่อให้เกิดการขาดแคลนบุคลากรเพราะอุตสาหกรรมบางประเภทอาจได้รับผลกระทบจากการไหลเข้าของแรงงานที่มาจากประเทศอื่นซึ่ง เข้ามาแข่งขันในอีกประเทศหนึ่ง นายจ้างจะมีทางเลือกที่จะจ้างแรงงานของประชากรอาเซียนในประเทศใดประเทศหนึ่งที่มีค่าแรงถูกกว่า เกิดปัญหาระหว่างคนในชาติและชาวต่างชาติ และทำให้เกิดปัญหาการเหยียดเชื้อชาติตามมา และบุคลากรวิชาชีพบางส่วนของไทยอาจจะมีการเคลื่อนย้ายออกไปทำงานต่างประเทศจำนวนมากขึ้น
และการพัฒนาแรงงานของแต่ละประเทศเพื่อเตรียมความพร้อมต่อการเปิดตลาดการค้าเสรี เป็นเรื่องยากเพราะจำนวนประชากรที่เยอะ และมาตรฐานการศึกษาที่แตกต่างกันอย่างมาก ทำให้ต้องใช้เวลาหลายปีในการพัฒนาและปฏิรูปการศึกษา ล่าช้าอาจสร้างปัญหาให้เศรษฐกิจของภูมิภาค
ดังนั้นจึงไม่เห็นด้วยเพราะ แรงงานที่สำคัญอาจถูกลดบทบาท ค่าแรงที่แตกต่างทำให้เกิดความคลาดแคลนบุคลากร
และการศึกษาที่ยังไม่พร้อมของประเทศในภูมิภาค

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Thai handicraft workers in critical professions and disciplines with a shortage, as well as in the professional branch 7 agreements MRAs were together and then is architects, engineers, dentists, nurses, medical technicians, accountants survey might be to compete for jobs or reduce the role work. Because of the limitations of the language that the Thai workers and many sections also have problems and not the same compensation of each country. On the other hand, one country competition comes in. Employers will have the option to hire workers of the ASEAN population in any country, one whose labor is cheaper. There is a problem between the people in the country, and foreigners and causing problems to stretch the race follows. And development of each country to prepare to open a free trade market is difficult because of the number of population and education standards that differ significantly. Delay may create a problem for the economy of the region.
.Therefore, I do not agree with the major labour may be different roles, reduced labor costs, causing a shortage in the workforce and a careful study of the
with the countries in the region.
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Skilled labor in the Thai professional disciplines and deficiency, as well as in 7 professional disciplines that deal MRAs together are doctors, dentists. Nurses, engineers, architects, accountants, survey may be replaced or reduced role in functioning.Because of the limitation of the language workers and many other parts still have problems, and the compensation not rate of each country.To compete in another country. The employer will have the choice to the employment of the ASEAN in one country with cheaper labor. The problem between the nation and foreigners. The problems of racism.And the development of the labor of each country to prepare to open markets, free trade Is difficult because the population. And the educational standards that vary greatly.The delay may cause regional economy
.Therefore disagree because. The workers may be reduce the role. Labor difference cause error clan personnel
and study yet of the countries in the region
.