การทำ CSR กับพนักงาน ไม่ว่าอะไรที่เ

การทำ CSR กับพนักงาน
ไม่ว่าอะไรที่เป็นแรงผลักดัน ผู้บริหาร
องค์กรส่วนใหญ่ก็เชื่อว่า CSR มีความเกี่ยว
เนื่องกันกับความสามารถในการทำกำไรของ
องค์กร และไม่ใช่เพียงเรื่องประชาสัมพันธ์
องค์กร หรือการตลาด แต่เป็นสิ่งที่ลูกค้า
ต้องการจริงๆ
อีกทั้งเป็นความจำเป็นที่ผู้บริหาร
และผู้ถือหุ้นต้องเข้าใจ CSR อย่างถ่องแท้
เนื่องจากสินทรัพย์ไร้สภาพ หรือ
Intangible Asset อาทิ ภาพลักษณ์ของ
แบรนด์ ความเชื่อถือของลูกค้า วัฒนธรรม
องค์กร และลิขสิทธ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Making CSR to employees.
Is not what's driving force. Most of the Organization's executives believe that
CSR message
. with the ability to make a profit of the Organization and not just a matter of
PR
.Your organization or the market, but it is what the customer really needed
.
It is necessary that the shareholders and executives must understand
CSR insight.
Because of Asset Intangible asset such as a Wi-Fi or your image

.Brand
Culture of trust, organization and Li khasithot

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The CSR to employees
what is the driving force. Management
, most organizations believe that CSR is about.
continuity with the ability to make a profit.
organization And not just a public relations
or marketing organizations, but that is what the customers.
want really
, and it is imperative that executives.
, and shareholders fully understand CSR.
because of intangible assets Or
Intangible Asset, such as the image of the
brand Customers' trust Cultural
organizations and Invite

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The CSR employees
what a driving force The
most organizations believe CSR is about
continuously with the profitability of
organization And it's not just about the PR
The organization or marketing, but what the customer
really want It is the need that the

and shareholders must be CSR perfectly
because assets without state or
Intangible Asset such as the image of the
Brand customers trust culture
organizations and license