1. ขอให้มีตลาดสดภายในบริษัททุกวันเง

1. ขอให้มีตลาดสดภายในบริษัททุกวันเงินเดือนออก
2. ไลน์ป็อกกี้ซีทำไมผลิตขนมมาแล้วมีแต่ขนมเสียเยอะมาก หัวหน้าก็ไม่เห็นแก้ไขอะไร
ทำไมปล่อยให้ขนมเสียแล้วก็ปล่อยโอให้พนักงานทำโอตัดขนมอยู่เรื่อยๆตั้งแต่ไลน์เปิด
จนกระทั่งปัจจุบันนี้ก็ยังมีโอตัดขนมทั้งโอชั่วโมงและโอเสาร์-อาทิตย์
3.พนักงานที่ไลน์PO-C พูดกันว่าช่วยกันผลิตของเสียเยอะๆจะได้มีโอตัดขนมและก็เป็น
ความจริงขนมเสียที่ไลน์PO-Cมีเยอะมากๆแทบทุกตัว และหัวหน้าก็ปล่อยโอพนักงาน
ตลอดเลยให้มีโอตัดขนมวันหยุดและโอชม.ตลอด มีอยู่ไลน์เดียวแล้วก็มาพูดเยาะเย้ย
เพื่อนที่ไม่มีโอ
4. อยากทราบว่าบริษัทมีเกณฑ์ในการพิจารณาการเพิ่มกำลังคนของแต่ละหน่วยงาน
อย่างไรเนื่องจากที่ผ่านมาหน่วยงานที่มีหัวหน้างานเป็นคนไทย จะได้รับการปฏิเสธใน
การขอเพิ่มกำลังคน รวมถึงโดนลดกำลังคนด้วยแต่หน่วยงานที่มีหัวหน้างานเป็นชาวญี่ปุ่น
สามารถเพิ่มกำลังคนได้อย่างไม่จำกัดส่งผลให้หน่วยงานอื่นๆมีภาระงานเพิ่มขึ้น
ตามมามากมาย(แต่คนไม่เพิ่ม) กรุณาอย่าตอบคำถามว่า เพื่อเป็นการเตรียมพนักงานเพื่อ
รองรับการเติบโตของบริษัทในอนาคต เนื่องจากหากเป็นเช่นนั้นจริง การเพิ่มขึ้นของ
กำลังคนในแต่ละหน่วยงานควรจะเป็นไปตามสัดส่วนที่เท่าเทียมกัน
5. ดิฉันอย่างให้ทางฝ่ายบุคคลช่วยบอกให้คนที่อยากกจะร้องเรียนเขียนชื่อผู้ร้องเรียนลงไป
ด้วยว่าใครร้องเรียน
6. นาฬิกาที่เครื่องบันทึกเวลาเข้า - ออก ของพนักงานในไลน์ผลิตช้ากว่าเวลาจริงอยู่ 3 นาที
รบกวนปรับเวลาที่เครื่องบันทึกเวลาเข้าออกให้ตรงตามเวลาจริงด้วย
7. เมื่อมีญาติพี่น้อง พ่อแม่ของพนักงานเสียชีวิตและมีใบประกาศให้พนักงานในบริษัททราบ
อยากให้ทางฝ่ายบุคคลลงประกาศพร้อมทั้งนำรูปพนักงานผู้นั้นลงในประกาศด้วยเพราะตอนนี้
ตอนนี้พนักงานหลายๆคนได้เปลี่ยนชื่อใหม่กันเยอะพอสมควรทำให้เพื่อนพนักงานสับสน
ไม่รู้ว่าใครเป็นใคร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. ask the internal market has a daily salary.
2. Sea biscuit production line pok has just now why there was so much waste dessert. Chief, I can't see what editing
why let bad candy, then release the video to the video pipeline had cut open from desserts
.Until now, it is also cutting all candy-o-o-o hours and weekend
3. employees who perform PO-C. To say that a bunch of scrap materials together will have a pastry and cut video
.The fact that waste-line pastry PO-C has a very good head, and almost every release over the OASIS o
employees cut a cake at all hours and holidays. There is only one line, it says there are no friends ridiculed
o
4. He wants to know whether the company has the criteria to consider increasing the manpower of the individual agencies
because in the past the Agency has the head of a Thai man. It has been rejected in
.To request more manpower, including exposure to reduce manpower, but the Agency is a leader of the people of Japan
can add manpower is not limited to, other agencies have resulted in increased burden
.According to many (but not increase) Please do not answer the question whether to prepare employees to support the growth of powerful companies in the future, because if it is true. The rise of
Manpower in each organizational unit is supposed to be equal in proportion to the
5. Either way, I was personnel tell people who want to write a complaint frequently named complainant go down

that's a complaint 6. Time recorder clock-out of production-line employees in a much slower than real time is 3 minutes
interferes with the time recorder, time out, exactly as in real time with a
7. When there are relatives. Employee's parents died, and with the announcement, the company wanted employees to know the personnel
announced as well as the employee photos published with it now
.Now, many employees who have renamed it was sufficiently different to be confused phueanopnakngan


do not know who is who.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1. Let markets within the company daily salary
2.? Online pocky C why produce pies only bad candy very much. The chief doesn't fix what
why let candy was also released studio employees make cut pastry is passive, since the line opened
.Up till now there are o o o cut pastry both hours and weekends
3 staff at the line PO-C. Said to help produce more waste will have cut pastry and a
.In fact there are so many sweets at the line PO-C almost every. And boss let o
all staff provide an cut pastry holidays and place m. There is a single line and jeer friends oh

No 4.I want to know that the company has a criterion to consider increasing the manpower of each unit
how due to past the head of the Thai people. Will be a decline in
.To request more manpower. Including not reducing manpower, but the head of Japanese
can increase the manpower unlimited due to other agencies have more work!Substantial (but not increase). Please do not answer the question. For preparing staff to
support the growth of Companies in the future. Because if that is true, the increase of
.The manpower in each unit should be according to the proportion of equal 5,
. I like make a personnel tell people who want to write the name of the petitioner to complaints by who claims 6

.The clock time recorder - out. Of employees in production line slowly over time, true 3 minutes
noise adjust time recording time out on time really
7.When relatives. The parents of the workers died and leaves are announced to employees in the company know
wants personnel down and take pictures of the ระกาศ office into the announcement because now
.Staff now, many people changed the new name, but rather make friends, employees who are not ว่าใคร confused


.