ถ้าในอนาคตฉันได้เป็นผู้นำให้กับคนจำ

ถ้าในอนาคตฉันได้เป็นผู้นำให้กับคนจำนวนมาก ฉันจะเลือกใช้ทฤษฎีนี้และเลือกที่จะเป็นผู้นำแบบประชาธิปไตย เพราะเป็นผู้นำที่มอบหมายอำนาจการตัดสินใจให้พนักงานหรือผู้ใต้บังคับบัญชา มีการกระตุ้นให้มีส่วนร่วม และไว้วางใจในผู้เชี่ยวชาญ เป็นผู้นำที่เปิดโอกาสให้ผู้ใต้บังคับบัญชาแสดงความคิดเห็นในการปฏิบัติงานและแก้ปัญหาได้อย่างอิสระ ตลอดจนยอมรับความคิดเห็นจากสมาชิกทุกคนในกลุ่ม มักจะใช้วิธีการตั้งคณะกรรมการเพื่อปรึกษาหารือเกี่ยวกับงาน ซึ่งบุคลิกภาพของฉันเป็นคนใจกว้าง ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น มีสัมพันธภาพที่ดีในการทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

If in the future I have a leader, with many people. I chose to use this theory to model the democratic leadership because this is a leader who delegated authority employees or subordinates. There are encouraging participation and trust in the leadership expert, subordinates the opportunity to comment on and solve the problem independently, as well as accept reviews from anyone in the group often uses the method to set the Board to discuss about my personality, which is a generous man. Listening to the opinions of others There is a relationship to work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

If in the future I have to lead to a lot of people. I will use this theory and to lead a democracy. The leaders decided to delegate authority to subordinates or staff. Are being encouraged to participate. And trust in the experts Leadership that allows subordinates to comment on the performance and solve their problems independently. As well as the feedback from all members of the group. Is often used to set up a committee to discuss the job. My personality, which is generous. To the idea of ​​another. Have good relationships in the workplace.