ตรงต่อเวลา กฎข้อนี้ถือเป็นกฎข้อที่ส

ตรงต่อเวลา
กฎข้อนี้ถือเป็นกฎข้อที่สำคัญมากที่สุดข้อหนึ่ง อย่าให้ชาวต่างชาติที่อาจเป็นเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณดูถูกเราได้ว่า “คนไทยไม่มีวินัย ชอบมาสาย” หรือ “ทำอะไรตามใจคือไทยแท้” ข้ออ้างว่ารถติดอาจฟังขึ้นแค่ครั้งแรก แต่อย่าทำให้มันกลายเป็นคำติดปากของคุณ เพื่อใช้แก้ตัวเวลาที่คุณมาสายบ่อยครั้ง คุณต้องเผื่อเวลาเดินทางก่อนออกจากบ้าน ศึกษาและวางแผนเส้นทางการเดินทางของคุณให้ดี เพื่อที่คุณจะได้ไม่ผิดนัด ทำให้งานเสียหายล่าช้า และสร้างความประทับใจที่ไม่ดีให้กับผู้ร่วมงานชาวต่างชาติของคุณ
กล้าแสดงความคิดเห็น
คนไทยส่วนใหญ่มักจะขี้อายและไม่กล้าแสดงออก ยิ่งถ้าคู่สนทนาเป็นชาวต่างชาติด้วยแล้ว ยิ่งเหมือนมีอะไรมาปิดปากเราไว้ทำให้ไม่กล้าแสดงความคิดเห็น ขอให้มองชาวต่างชาติว่าเป็นเพื่อนร่วมงานคนไทยคนหนึ่ง หากคุณมีข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะใด ๆ ที่เกี่ยวกับงาน อย่าเก็บเอาไว้ภายในใจเพียงอย่างเดียว จงพูดและแสดงความคิดเห็นที่คุณมีออกมา เพื่อให้เจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานรับทราบความคิดของคุณ เป็นการเปิดโอกาสให้เขาเห็นความสามารถของคุณ เพื่อผลสำเร็จในงานที่ดี การทำงานร่วมกันเป็นทีมเวิร์คที่ราบรื่น และความก้าวหน้าในการทำงานของคุณเองด้วย
กล้าเสนอความคิดที่แตกต่าง
ในการทำงานกับชาวต่างชาติ หากคุณเป็นคนขี้เกรงใจ ช่างประนีประนอม เราอยากให้คุณลด ละนิสัยเหล่านี้ลงสักนิด เพราะความขี้เกรงใจอาจสร้างความขัดแย้งในงานที่ทำร่วมกันได้ง่ายขึ้น เนื่องด้วยคุณอาจไม่กล้าโต้เถียงหรือโต้แย้งในสิ่งที่คุณไม่เห็นด้วย กลับยอมทำตามที่เขาสั่งหรือเสนออยู่เสมอ สุดท้ายปัญหาและความขัดแย้งในการทำงานก็เกิดขึ้น เมื่อใดที่คุณมีความคิดเห็นขัดแย้งกับเพื่อนร่วมงานหรือเจ้านายชาวต่างชาติ ขอให้คุณฮึดที่จะลุกขึ้นมาโต้แย้งอย่างมีเหตุผลโดยไม่ใช้อารมณ์ แสดงจุดยืนที่คุณมีให้ชัดเจน เราเชื่อว่าเขาเหล่านั้นจะรับฟังในเหตุผลที่คุณมี และนำมาปรับใช้เพื่อหาทางออกที่ลงตัวอย่างแน่นอน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

On time This rule is considered to be the most important rule. Don't let the foreigners might be a boss or colleague of someone you despise us "Thailand does not have a discipline like the late", or "what is the real Thailand." Claims that the car might be fangkhuen just for the first time, but don't let it become a stick in your mouth. To use the excuse you came late. You need to allow time to travel before leaving the House. Study and plan your travel route, so you have no default late task of damage and create a bad impression to the foreign collaborators of you.Dare comments Most of the people in Thailand are often shy and not. If people are foreigners, and more like what's coming off the mouth makes us not dare to comment. Ask them to look at foreigners that Thailand is one of the colleagues who. If you have any suggestions, comments about the job. Don't keep it inside your mind alone. You shall speak and think that you are off to the boss or co-workers to be aware of your thoughts. A chance to see your ability to succeed in the best jobs. Working together as a team and never a smooth progress in your work.Dare to propose different ideas. In working with foreigners. If you are a shit people fearful. We want you to compromise your technicians to reduce each of these little habits because of the combative fearful might create conflicts in the work together more easily because you might not dare to argue or dispute what you can't see. Returns made by his order or offer to date. Finally, problems and conflicts in the workplace. When you have conflicting opinions with your colleagues or Mr. Chaotangchati. Ask you to draw that would virtually have reason to dispute without emotion. Demonstrate that you have a clear. We believe that they will listen to reason, you have to find and deploy a solution.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Punctuality
this rule is the rule that the most important one. Do not let foreigners who could be your boss or colleagues that we despise. "Thailand undisciplined people like to call" or "indulgence Thailand is indeed a" pretext that the car may not be tenable for the first time. But do not make it into your favorite word. To use the excuse that you call frequently. If you have time before you leave home. Research and plan your routes carefully. So that you will not default. Make delayed damage And create a bad impression to your coworker foreigners
dare comment
Thailand, most people usually shy and not assertive. Even if the person is a foreigner with you. I like having something to placate us by not making a comment. Have a foreigner as one colleague Thailand. If you have any suggestions, comments about the job. Do keep in mind alone. Speak and comments that have come out. The boss or colleagues to know your thoughts. He saw an opportunity for your talent. So fruitful in good works. Working together as a seamless team. And progress in the work on your own with
bold ideas that differ
in working with foreigners. If you are timid Photographers compromise We want you to reduce These habits were down a bit. Because of the timid may create conflicts in their work together more easily. Because you can not argue or contend what you disagree with. He refused to do as he ordered or proposed date. Finally, problems and conflicts in the work place. When you have conflicting opinions with colleagues or boss foreigners. Have you resolve to stand up and argue rationally without emotion. Show that you have a clear stance. We believe that they will listen to the reasons you have. And applied to find a solution on the course.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Be punctual!This rule is a rule is the most important one. Don't let foreigners may be a boss or colleagues look down on us, "people ไม่มีวินัย like late" or "do whatever is Thai."But don't make it become คำติด your mouth. To use as an excuse when you are often late. You need time to travel before leaving the house. Study and route planning your trip carefully. So that you will be shot.And the bad impression with your foreign colleagues
.Recent comments
.People often shy and dare not show. Even if people are foreigners. More like what shut us to dare not comment. Please look at foreigners that colleagues Thai man.Any suggestions about the job, don't keep your heart alone. Speak and comments that you are released. To the boss or colleagues acknowledge your thoughts. An opportunity for him to see your ability.Working as a team work smooth And progress in working with your own
.Dare offer different ideas
.In working with foreigners. If you are kind-hearted person is a compromise, we want you to reduce, these habits down a bit. Because the diffident may create conflict in work together more easily.He was willing to follow his orders or offer. Finally the problems and conflicts in the work, it happened. When you have opinions conflict with colleagues or alien boss.Display stand, you have to clear. We believe that they will listen to reason, you have. , and applied to find out the perfect certainly
.