ลูกจ้างจะต้องผ่านระยะเวลาทดลองงานเป

ลูกจ้างจะต้องผ่านระยะเวลาทดลองงานเป็นเวลาไม่เกิน 90วัน ในระยะเวลาทดลองนี้ นายจ้างอาจยกเลิกการจ้างได้โดยไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยการเลิกจ้างหรือแจ้งให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้า หากนายจ้างไม่พอใจผลการปฏิบัติงานของลูกจ้าง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Employees will be required to go through a trial period of time not exceeding 90 days. In this period of time. The employer may cancel the employment without paying compensation for termination or let employees know in advance. If the employer is not satisfied with the performance of the employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employees must pass a probationary period for not more than 90 days in this trial period. The employer may terminate the employment without severance pay, termination or let employees know in advance. If employer contributions to employee dissatisfaction.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The employee must pass the probation period for not more than 90 days. In the time trial. The employer may terminate employment without pay for the compensation, termination, or notify the employee in advance.