พนักงานบริษัท HGST ในนิคมอุตสาหกรรม

พนักงานบริษัท HGST ในนิคมอุตสาหกรรม 304 รวมตัวนับพันคนปิดโรงงาน ยื่น 8 ข้อเสนอ ขอขึ้นโบนัส โอที ลั่นจะประท้วงจนกว่าจะตกลงกันได้ ด้านผู้บริหารรุดเคลียร์ไม่สำเร็จ

เมื่อวันที่ 13 ธันวาคม 2557 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า พนักงานบริษัท HGST หรือ ฮิตาชิ โกลบอล สตอเรจ เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด กว่า 1,000 คน ได้รวมตัวประท้วงบริเวณหน้าโรงงาน ในนิคมอุตสาหกรรม 304 ต.ท่าตูม อ.ศรีมหาโพธิ จ.ปราจีนบุรี ตั้งแต่เมื่อคืนที่ผ่านมา เพื่อยื่นเสนอขอให้บริษัทปรับขึ้นโบนัสและสวัสดิการประจำปี จำนวน 8 ข้อ คือ

1. ขอโอทีในอัตรา 3.5 ชั่วโมง
2. ยกเลิกโบนัสตัดเกรด เป็นการจ่ายทีเดียวสิ้นปี ในอัตราโบนัส 4 เดือนทุกปี
3. ค่าทำโอทีในวันหยุดขอเป็น 11.5 ชั่วโมงต่อคืน
4. ขอค่าข้าวรายวันและค่าข้าวโอทีเพิ่มเป็น 50 บาท
5. ค่ากะเพิ่ม 100 บาท
6. ขอเงินพิเศษคืน
7. พนักงานที่มีอายุงาน 5 ปี ขอปรับเงินขึ้นเป็นรายเดือน
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 6% ทั้งรายวันรายเดือน

ในเวลาต่อมาผู้บริหารโรงงานขอให้ทางกลุ่มผู้ประท้วงส่งตัวแทนอีก 5-10 คน เข้ามาพูดคุยเพื่อหาข้อยุติ แต่ทางกลุ่มผู้ประท้วงไม่ยอมส่งตัวแทนเข้าประชุม ยืนยันว่าจะให้ผู้บริหารออกมาคุยที่หน้าโรงงานตกลงกับพนักงานที่ชุมนุมประท้วงทั้งหมด และต้องการให้บริษัททำตามข้อเรียกร้องทั้ง 8 ข้อเท่านั้น ทำให้การประท้วงยังคงยืดเยื้อและหาข้อยุติของ 2 ฝ่ายไม่ได้ จึงคาดว่าในวันนี้ทางบริษัทฯ จะยังคงไม่สามารถเปิดทำงานได้ โดยกลุ่มพนักงานยืนยันจะประท้วงปิดหน้าโรงงาน จนกว่าทางบริษัทจะยินยอมทำตามข้อเสนอ

ในส่วนของการรักษาความปลอดภัย ได้มีรถสายตรวจตำรวจ สภ.ศรีมหาโพธิ จ.ปราจีนบุรี เข้ามาดูแลสถานการณ์ไม่ให้มีความวุ่นวายเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Employees in the industrial estate includes a 304 HGST thousands of people off the plant filed a proposal request more bonus 8 o t to release the protesters until they agreed. The executives to push clear failed. December 13, 2014, when journalists reported the HGST company employees or Hitachi Global. Street tech (Thailand) co., Ltd., aret, over 1000 people have included a protest in front of the factories in the industrial estates, t. 304 tha Tum. A. Sri Maha Phot prachin buri province since last night in the past to submit an offer to let the company increase annual bonuses and benefits. Number 8: 1. obtain a 3.5 hour rate in video 2. cancel the bonus cut grade is paid at year end bonus rate for 4 months in every year. 3. make a video in a vacation request is 11.5 hours per night. 4. the request for rice and rice daily value o t add a 50 baht. 5. Add 100 Baht value shifts. 6. ask a special night. 7. an employee with tenure of 5 years or more as a monthly levy request. 8. the Fund 6% daily living monthly. Later, the plant's management and ask the representative to send protesters again. 5-10 people to come talk to the decision but no protesters sent representatives into meetings. Confirm whether the executives out to talk in front of the factory employees agreed with the protesters, and want the company to follow a claim 8. Make a protracted protests continue and the decision of the two parties, it's not expected on this day the company will still not be turned on. The protest by a group of employees firm closes the factory until the company will agree to follow the proposal. On the part of the security police patrol car SI Maha Phot, sop 10 come take care of the situation not to have chaos happens.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The employees HGST industrial 304 gathered tens of thousands of factories close, filing 8 proposal. Let up bonuses, overtime to fire to protest until a deal. The executive or clear not

.On 13 December 2557 correspondent reported that employees HGST or Hitachi Global Storage Technologies Limited More than 1 000 people, gathering protests in front of the factory in the industrial 304 in tha tum, Sri Maha phot.Prachin Buri since last night. To let the company submitted the annual bonus and welfare of 8 item is

1. Overtime rate 3.5 hours
2.Cancel the bonus cut grade is paying quite the end of the year. In bonus rate 4 months every year
3. The holiday is 11.5 overtime hours per night.
4. Let the rice and the rice added daily overtime 50)
5. Value added 100)
6. Ask for extra money back
7.Employees with age 5 years. Get fined up monthly
8. Provident fund 6%, both daily and monthly

.At a later time, percentage, asked the protesters sent another 5-10 people. Come and talk to the settlement. But the protesters refused to send a representative to attend the meeting.Like the company's demands and the 8 items only. The protests continue and find a conclusion of 2 parties. It is expected that today the company. Still can't open work.Until we are agree to accept
.
in the security, a patrol police thoracic radiography Si Maha phot prachinburi to take care of the situation not to be chaos occurs.