ในบางประเทศได้มีข้อกำหนดเพิ่มเติมใน

ในบางประเทศได้มีข้อกำหนดเพิ่มเติมในการเข้าไปทำงานของบุคคลต่างด้าวอีกด้วยประเภทของเงื่อนไขและอุปสรรคต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานวิชาชีพทั้งสอง หรือ Mode 4 ภายในภูมิภาคอาเซียนสรุปได้ดังนี้
1. การจำกัดปริมาณผู้ประกอบวิชาชีพ เช่น การตรวจสอบความจำเป็นทางเศรษฐกิจหรือทดสอบตลาดแรงงาน (Economic Need Test หรือ Labor Market test) และการออกใบอนุญาตให้เฉพาะงานที่ไม่มีสถาปนิกหรือวิศวกรท้องถิ่นทำได้
2. การกีดกันต่างชาติ เช่น การออกใบอนุญาตให้เฉพาะบุคคลที่มีสัญชาติ โดยมีเงื่อนไขต้องมีถิ่นพำนักในประเทศ เป็นต้น
3. การกำหนดคุณสมบัติด้านการศึกษาและประสบการณ์ทำงาน
4. ความซับซ้อนของกฎระเบียบที่กำกับดูแล
5. การผูกโยงกับกฎหมายอื่นๆ เช่น กฎหมายเข้าเมือง กฎหมายเกี่ยวกับการก่อสร้างเป็นต้น
6. การเป็นสมาชิกองค์กรวิชาชีพ
7. ข้อกีดกันและการเลือกปฏิบัติอื่นๆ เช่น ไม่สามารถทำงานได้โดยอิสระ ระดับ ขอบเขตงานที่ให้รับผิดชอบมีความแตกต่างกับสถาปนิกและวิศวกรที่เป็นคนต่างชาติ การเก็บค่าธรรมเนียมต่างๆ การต้องทำงานกับสถาปนิกและวิศวกรท้องถิ่น เป็นต้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In some countries, there are additional requirements in order to work with alien type of conditions and barriers to labour mobility, both professional or Mode 4 in the ASEAN region are as follows:1. limiting professional such as auditing needs, economic or labour market tests (Labor Market or Economic Need Test test) and specific licensing tasks that do not have an architect or engineer in the local place.2. exclusion from abroad, such as licensing, nationality, only someone who is in need is, etc.3. to define the educational qualifications and work experience.4. the complexity of regulatory rules5. other laws with binding, such as immigration laws. The law on construction, etc.6. membership in professional organizations.7. the exclusion and discrimination, such as unable to work independently at tasks level, responsible for there is a difference with the architects and engineers who are the Gentiles. To keep various charges. To work with local engineers and architects etc.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In some countries, there are additional requirements for foreigners to work with different types of conditions and barriers to labor mobility, both professional or Mode 4 within the region were as follows:
1. Limiting the profession, such as monitoring the economic needs or labor market test (Economic Need Test or Labor Market test) and a licensed architect or engineer is not only a local can do
2. Discourage foreigners such as the issuance of permits to individuals who are nationals. Provided to residents in the country, etc.
3. Configuration of education and work experience
4. The complexity of the rules governing the
5. The mapping with other legislation, such as immigration. Law on Construction and
6. Membership of professional organizations
7. Barriers and discrimination, such as can not work independently responsible for the scope of work is different with architects and engineers who are foreign born. Check-in The need to work with local architects and engineers, and so on.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In some countries there are additional requirements in the work of a foreigner with types of conditions and obstacles to the labor movement in both. Or Mode 4 within the ASEAN region can be summarized as follows:
1.To limit the amount of professionals, such as inspection or test need economic labor market (Economic Need Test or Labor. Market test) and licensing to only work with no local architects or engineers can
2.The foreign barriers such as issued licenses to individuals who have citizenship. The conditions have residence in the country, etc.
3. Qualification education and experience work
4.? The complexity of the rules governing the
5.Binding linked with other laws such as the law to city law construction, etc. 6,
. Membership in professional organizations 7
.Barriers and discrimination such as to be unable to work independently. The scope of work is given responsibility is different with architects and engineers who are foreigners. Collect fees.Etc.
.