การทำงานเป็นกลุ่มข้อดี1. สมาชิกในกล

การทำงานเป็นกลุ่ม
ข้อดี
1. สมาชิกในกลุ่มมีความร่วมมือกัน มีการระดมสมองและใช้ความคิดจากหลายๆคน
2. มีความผิดพลาดน้อย เนื่องจากสมาชิกในกลุ่มช่วยกันตัดสินใจและแก้ปัญหาได้
3. ทำให้เกิดการสื่อสาร ความเข้าใจ และการยอมรับจากสมาชิกในกลุ่ม

ข้อเสีย
1. อาจมีความขัดแย้งกันภายในกลุ่ม เนื่องจากสมาชิกในกลุ่มมีความคิดเกนไม่ตรงกัน
2. ต้องอาศัยการตัดสินใจจากหลายๆคน อาจทำให้งานล่าช้า
3. เนื่องจากสมาชิกมีหลายคน ทำให้ยากลำบากต่อการควบคุม สำหรับผู้เป็น Manager

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Working as a group.Good message.1. the members of the group cooperation With brainstorming and using ideas from many people.2. There is a little mistake because group members can decide together and solve the problem.3. the causes of communication apprehension and acceptance from members in the group.Disadvantages.1. There may be conflicts within the group, because the group members had no idea gain not synchronizing.2. requires a decision from several people. May cause delayed job.3. because the members are many people makes it difficult to control for Manager.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Working as a group
Advantages
: 1. Group members are collaborating. A brainstorming and ideas from multiple
2. few mistakes. The group members help each other solve problems, make decisions, and
3. a communication, understanding and acceptance of members

Cons
: 1. There may be conflicts within the group. The group members have ideas gain mismatch
2. requires a decision by many people. May delay
3. Because many members. Making it difficult to control Hypo Manager

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Teamwork.Advantages.1. Members of the group have cooperation. Have a brainstorming and ideas from other people.2. There are a few mistakes. Because group members to decide and solve the problem.3. In communication, understanding and acceptance by the group members.Disadvantages.1. There may be conflict within the group. Because the members of the group are thought to gain mismatch.2. Rely on the decision from many people may work late.3 because many members. Make difficult to control for the Manager.