ปัญหากำลังคนภาครัฐไม่มีคุณภาพ กำลัง

ปัญหากำลังคนภาครัฐไม่มีคุณภาพ กำลังคนภาครัฐที่มีอยู่ในระบบราชการปัจจุบันส่วนใหญ่ยังขาดคุณภาพและมีความจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาในหลาย ๆ ด้านอย่างเร่งด่วน กำลังคน ส่วนใหญ่ยังขาดความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และยึดติดกับการทำงานแบบเดิม ทั้งนี้อาจเป็นผลสืบเนื่องมาจากความมั่นคงในระบบราชการทำให้กำลังคนภาครัฐขาดความกระตือรือร้นในการปฏิบัติงาน เนื่องจากอยู่ในสถานะของตำแหน่งที่มีเสถียรภาพและมั่นคงค่อนข้างสูง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The problem is, there are no Government quality people. Manpower public sector bureaucracy currently existing mainly to the lack of quality and needs to be developed urgently. Are most people lack the creative initiative and adhere to the original work. This may be a consequence derived from stability in the bureaucracy to make manpower public sector lack enthusiasm for the task because it is in a State of stable and steady position is quite high.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The problem is the government has no quality. There are people in the government bureaucracy is still largely lacking and needs to be developed in many ways, the most urgent is the lack of creativity. And adhere to traditional work. This may be due to the stability of the government bureaucracy makes manpower, lack of enthusiasm for the job. Because the position is stable and relatively high stability.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The public manpower quality. Manpower available in most current government bureaucracy still lack the quality and need to be developed in many aspects, urgently. Manpower, most still lack initiative.This could be due to security in the bureaucracy makes public manpower lacking eager in practice. Because it is in the state of stable and steady position is quite high.