ในส่วนนี้ทางpttได้นำกลุ่มบุคคลที่มีความรู้ และผู้มีวิสัยทัศน์เพื่อช่วย การแปล - ในส่วนนี้ทางpttได้นำกลุ่มบุคคลที่มีความรู้ และผู้มีวิสัยทัศน์เพื่อช่วย อังกฤษ วิธีการพูด

ในส่วนนี้ทางpttได้นำกลุ่มบุคคลที่มี

ในส่วนนี้ทางpttได้นำกลุ่มบุคคลที่มีความรู้ และผู้มีวิสัยทัศน์เพื่อช่วยในการพัฒนาการศึกษาเรื่องการคำนวณ และการใช้วิทยาศาสตร์เพื่อการวิจัย และการพัฒนาประเทศ. เป็นการวางแผนและปรับใช้แนวทางปฏิบัติและระบบขององค์กรในอันที่จะบริหารจัดการคนในองค์กรเพื่อให้เกิดข้อได้เปรียบสูงสุดจากความหลากหลาย ทั้งยังเข้าใจถึงการคัดเลือกบุคคลากรหรือครูผู้สอนจะมีการคัดเลือกครูที่มีอายุไม่เกิน33ปี เนื่องจากเป็นครูที่ต้องสอนเด็ก มัธยมจึงไม่อยากให้มีช่วงอายุห่างกันมาก เพราะการแตกต่างของช่วงอายุถ้ามีมากเกินไปจะทำให้ระดับของการศึกษาลดน้อยลง
มีกระบวนการเชิงกลยุทธ์สำหรับระบุและพัฒนาความหลากหลายของคนเก่งให้มีศักยภาพเป็นผู้นำองค์การในอนาคต
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
In this section, ptt has led a group of individuals with knowledge. And who has the vision to aid the development of the study calculated. And the use of science for research. And developing countries.To plan and implement practices and systems of organization in order to manage people in organizations to achieve the greatest advantages of diversity.Because the teachers to teach the children. High do not want to have the age gap. Because of the age difference, if there are too many levels of education dwindling
.A strategic process for identifying and developing a variety of people to have potential as a future leader.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
In this section, ptt has brought a group of people with knowledge and vision to help develop education and science applied to the research and development of the country. As planning and deployment best practices, and systems of organization in the management of people in organizations to achieve maximum advantages from a variety. Because a teacher who wants to teach high school kids do not want to have a life apart high owing to differences of age range, if there is too much will cause decreased levels of education.
There is a strategic process for identifying and developing the diversity of talent, potential and leadership organization in the future.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
In this section, PTT has brought the group of people who have the knowledge and has the vision to help in the development of studies on the Calculation and the use of scientific research and development to Prof.This is the planning and implementation guidelines and the system of the organization to manage people in the organization to ensure maximum benefits from a wide rangeAs a teacher at the high school to teach children between the ages so I don't want to have just one more because of the different ages if there is too much to do, the level of education less
Is there a process to identify and develop strategic variety of good man, has the potential to be a leader in the future organization
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: