คัดเลือกบุคลากร เป็นหน้าที่พื้นฐานท

คัดเลือกบุคลากร เป็นหน้าที่พื้นฐานที่สำคัญของหน่วยงานที่รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล เนื่องจากการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานเป็นงานที่มีความสำคัญต่อความสำเร็จหรือล้มเหลวในการดำเนินงานขององค์กร ดังนั้นขั้นตอนและวิธีการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรจึงต้องดำเนินการอย่างจริงจัง มีหลักเกณฑ์และยุติธรรม เพื่อให้ได้บุคลากร ที่มีความเหมาะสมกับงานที่องค์กรต้องการมากที่สุด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Recruitment is the responsibility of the basic importance of the Agency, responsible recruitment and human resources due to the recruitment work is work that is critical to the success or failure in the operation of the organization. Therefore, the procedures and the methods of recruitment and selection of personnel, therefore, must be taken seriously. Are there any guidelines to achieve justice and personnel that are appropriate for the job at most organizations.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

recruitment The basic functions of the agencies responsible for human resources. The recruitment and selection of personnel to work as a key to success or failure in the operation of the organization. The procedures and the recruitment and selection should be taken seriously. There are rules and fair For staff That are appropriate to the organizational needs.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Personnel selection As the basic function of the important agency responsible for human resources. Due to recruitment and selection work is important to the success หรือล้มเหลว in the operation of the enterprise. So the steps and methods of recruitment and personnel selection must be taken seriously. The main criteria and fair to personnel. With the appropriate work organizations need most.