อยากยกเลิกสาขาก็เดินมาบอกให้ย้ายไปอ

อยากยกเลิกสาขาก็เดินมาบอกให้ย้ายไปอีกฝั่งเมืองโดยไม่คำนึงที่พักการเดินทางรายได้ของพนักงานว่าพอหรือไม่ ไม่ได้พนักงานเลยว่าจะเป็นอย่างไร ระบบนี้เขาเลิกใช้ในระบบงานแล้วคนไทยเขาเรียกว่าระบบงานอย่างนี้ ระบบทาสคะ งานบริหารแบบนี้ทำไปอีกนามถึงจะมีกำไลหรือว่าอย่าคิดเลยเรื่องกำไล เพราะระดับผู้บริหารรับแนวทางบริหารมาแจ่ไม่ได้คิดอยากนำเสนออะไรที่ใหม่กว่าดีกว่า เพื่ที่ให้ธุรกิจเดินหน้าไปได้ แต่กลับทำให้มันถอยหลัง พลังในธุรกิจเกิดจากองค์กรที่มีพลังในการขับเคลื่อนไปได้ องค์กรด้านล่างต่างหากที่เป็นแรงขับเคลื่อนให้งานประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

He wants to cancel it out, move the map had branches to another side of the city, regardless of the employee's income, whether getting enough or not. Isn't that how a person? This system he was using in the system, and then he called the Thai people, the job system. The system of slavery and the Secretariat made further extensions will have a story idea, or bracelet, bracelet, do not pass because of executive level administrative guidelines given to chae did not think he wants to offer something better than. Business เพื่ to forward to it, but I made it back to power in business caused by an organization that has the power to drive away. Organizations below who are driven to succeed.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

I told them to cancel the field came to the other side of the city, regardless of the income of employees in the journey that enough or not. Employees do not have to be. This system was discontinued in Thailand and then he called the system of slavery that this administration is doing to the other signatories to the bracelets or bracelets that do not think it matters. Because executives do not receive guidelines Come to think of anything new to offer the better. In order to keep the business moving forward to. He made it back Power in the business of the organization that is the driving force behind it. Organizations such as the driving force for success.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

To cancel the branch went to move to another town side regardless of accommodation, travel income of the employee that enough? Not all employees would be. This system he quit using in system and people's system.This is why more administrative name bracelet or bangle. Don't think about Because executives receive administrative guidelines but don't intend to present something newer. To provide business forward, but make it back.The enterprise below are driven to succeed.