3. พิจารณาโครงสร้าง จำนวน รูปแบบ แล

3. พิจารณาโครงสร้าง จำนวน รูปแบบ และหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนทุกประเภท ทั้งที่เป็นตัวเงินและ
มิใช่ตัวเงินที่เหมาะสมให้แก่ประธานกรรมการ กรรมการบริษัท และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

3. considering the amount of structure, format and criteria of remuneration of all types, both monetary and.Dwelling, the appropriate funds provided to the Chairman of the Board of Directors. The Board of Directors and Chief Executive Officer.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

3. The structure of the model and guidelines for the remuneration of all types. Both monetary and
non-monetary appropriate to the Chairman. of Directors President and CEO

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

3. Considering the structure, the form and the criteria compensation, all types of both monetary andNot the money that suitable for chairman of the board of directors and chief executive officer.