5.ศึกษาตัวชี้วัดประสิทธิผล ขององค์ก

5.ศึกษาตัวชี้วัดประสิทธิผล ขององค์การพยาบาลพบว่า ประสิทธิผลของพยาบาล และ องค์การขึ้นอยู่กับภาวะผู้นำ และนวลจันทร์ อาศัยพานิชย์ และยุพิน อังสุโรจน์2 กล่าวว่าองค์การพยาบาลที่มีภาวะ ผู้นำที่มีประสิทธิผลจะทำให้เกิดการคงอยู่ของพยาบาล มีขวัญและกำลังใจ มีความกระตือรือร้นในการปฏิบัติงาน มีทีมงานที่ดี และรู้สึกถึงการเป็นเจ้าของและความสำเร็จ ที่เกิดขึ้น เห็นคุณค่าของผลงาน เกิดความพึงพอใจ ในงานและความยึดมั่นผูกพันในองค์การ อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีผู้ใดศึกษาผู้นำที่มีประสิทธิผลของหัวหน้า หอผู้ป่วย โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยของรัฐ ผู้วิจัยจึงสนใจศึกษาเรื่องดังกล่าว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

5. education indicators on the effectiveness of the Organization, a nurse found that the effectiveness of the nurse and the Organization depends on the leadership and the commercial and inhabited nuanchan yupin Ang Shih Meridian 2 nursing organization said depressed. Effective leadership will cause the persistence of nursing. There are gifts and encouragement is keen to have a good team and a sense of ownership and success happens value portfolio. Satisfaction In work and adherence to the commitments in the WTO, however, still no one has studied the effectiveness of the head. Patient Tower. State University Hospital. Research, therefore, interested in studying it.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

5. Education Indicators Effectiveness The organization found that nursing The effectiveness of the nursing and organization based on leadership and Nuanchan residential and commercial applications Pin Ang said two fluorescence Organization said medical condition. Effective leadership to bring about the persistence of nursing. A morale Are eager to work. A good team And a sense of ownership and accomplishment that happens the value of the portfolio. Satisfaction The work and commitment of the organization, however, none of effective leadership of head nurses at the University Hospital of the State. The research was to study the matter.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

5. Study effectiveness indicators of nursing organization found that the effectiveness of nurses and organization based on leadership and construction relies on commercial. And the bounds of aungsuroch 2 said nursing organization with the condition. Effective leaders will cause retention of nurses, and morale with enthusiasm in practice, have a good team and feel ownership and success. Occurrence and see the value of work satisfaction and job commitment, however, no one study the effective leader of leader. Nurses, university hospital. The study of such matter.