1.1.2 การส่งเสริมการประพฤติปฏิบัติต

1.1.2 การส่งเสริมการประพฤติปฏิบัติตามกฎหมายขององค์กรโดยผู้บริหารระดับสูง
ผู้บริหารระดับสูงมีวิธีการที่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นต่อการประพฤติปฏิบัติตามกฎหมายขององค์กร และการสร้างสภาพแวดล้อมในองค์กรเพื่อให้เกิดการประพฤติปฏิบัติตามกฎหมายขององค์กร
1.1.3 การส่งเสริมการประพฤติปฏิบัติอย่างมีจริยธรรมขององค์กรโดยผู้บริหารระดับสูง
ผู้บริหารระดับสูงมีวิธีการที่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นต่อการประพฤติปฏิบัติอย่างมีจริยธรรมขององค์กร และการสร้างสภาพแวดล้อมในองค์กรเพื่อให้เกิดการประพฤติปฏิบัติอย่างมีจริยธรรมขององค์กร
1.1.4 การสร้างให้เกิดการเรียนรู้ระดับองค์กรและระดับบุคคลโดยผู้บริหารระดับสูง
ผู้บริหารระดับสูงมีวิธีการอย่างไรในการสร้างบรรยากาศเพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในลักษณะต่างๆ ซึ่งการส่งเสริมการเรียนรู้ขององค์กรจะมี 2 ระดับ ทั้งระดับองค์กรและระดับผู้ปฏิบัติงาน
1.1.5 การสร้างวัฒนธรรมการทำงานของบุคลากร ที่ส่งมอบประสบการณ์ที่ดีให้แก่บุคลากรโดยผู้บริหารระดับสูง
ผู้บริหารระดับสูงมีวิธีการอย่างไรในการสร้างวัฒนธรรมการทำงานให้กับบุคลากรเพื่อที่จะส่งมอบประสบการณ์ที่ดีให้แก่ลูกค้า และเสริมสร้างความผูกพันกับลูกค้า

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1.1.2 promotion of corporate legal practices by senior executives.Executives, there is a way to demonstrate commitment to the Organization and conduct of the legal environment in the Organization in order to conduct in accordance with the laws of the organization.1.1.3 promoting ethical conduct by the Organization's senior executives. Executives, there is a way to demonstrate a commitment to ethical practices of the Organization and the organizational environment to achieve the Organization's ethical practices.1.1.4 creating, learning enterprise and individual levels by top executives.How are senior executives in the creation of the atmosphere in order to learn and Exchange on different ways in which to promote organizational learning will have two levels, both the enterprise and the worker level.1.1.5 to create a work culture of personnel delivering the best experience for people by top executives. How are senior executives in creating work cultures, with the staff in order to deliver the best possible customer experience, and to strengthen ties with customers.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1.1.2 To promote the practice of law by senior
executives a way to demonstrate their commitment to the practice of law. And to create an environment within the organization to conduct legal, corporate
1.1.3. Promoting ethical corporate behavior by senior
executives a way to demonstrate a commitment to ethical corporate conduct. And the built environment in an organization to conduct a corporate ethics
1.1.4. Creating a learning organization and individual level by senior
executives is how to create an atmosphere for the exchange of learning in different ways. The learning of a second-class enterprise and the worker
1.1.5. Creating a workplace culture of personnel. To deliver a better experience to its staff by senior
executives is how to create a culture of working for staff in order to deliver a better experience for customers. And strengthen ties with customers.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1.1.2 promotion conduct follow the law of enterprise by senior managementSenior management have to demonstrate commitment to conduct law of the enterprise. And the built environment in the organization to achieve his law of enterprise.1.1.3 promoting an ethical conduct of the enterprise by senior managementSenior management have to demonstrate commitment to behave as ethical enterprise. And the built environment in the organization in order to conduct an ethical enterprise.1.1.4 to build learning organizations and individual level by level of executiveSenior management how to create the atmosphere for the exchange of learning in various aspects The promotion of organizational learning is 2 level. The level of organization and operation level.1.1.5 cultural construction work of staff. Delivered to the personnel by senior management experienceSenior management how to create culture work for staff to deliver good experience to customers. And strengthen ties with customers.