การฝึกอบรมเป็นอีกเรื่องที่บริษัทให้

การฝึกอบรมเป็นอีกเรื่องที่บริษัทให้ความสำคัญ ในปี 2556 จึงส่งระดับหัวหน้างานไปฝึกอบรมด้านเครื่อง ณ ต่างประเทศ ส่วนในปี 2557 กำหนดให้วิศวกรอาวุโส ฝึกอบรมด้านระบบควบคุมเครื่องกลและไฟฟ้าสำหรับเครื่องจักรหลักแก่ผู้เกี่ยวข้องตลอดปี

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Training is another important company matters in the year 2556 (2013) and send to the supervisor level training, overseas. Best in years, 2557 (2014), senior engineer

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Training is another issue which has featured in 2556 sent to the supervisor level training abroad units at the designated senior engineer in 2557. Training in mechanical and electrical control system for the main machinery involved throughout the year.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Training is one of the company to focus in 2556 sent level supervisors to training in the field of machine at abroad. But in 2557 destined to senior engineer.