ประสิทธิผล (effectiveness) สําหรับป

ประสิทธิผล (effectiveness) สําหรับประสิทธิผลในการจัดการหมายถึง การทําได้ตามเป้าหมายหรือวัตถุประสงคที่กําหนดไว้ การจัดการที่มีเพียงประสิทธิภาพนั้นยังไม่เพียงพอต้องคำนึงว่า ผลผลิตนั้นเป็นไปตามเป้าหมายที่กําหนดไว้หรือไม่ ตัวอย่างเช่น สถาบันศึกษาที่ผลิตผู้สําเร็จการศึกษาพร้อมกันที่ละมากๆ หากไม่คำนึงถึงคุณภาพการศึกษาก็อาจจะได้แต่ประสิทธิภาพ คือใช้ทรัพยากรในการผลิตหรือต้นทุนต่อผู้เรียนตํ่า แต่อาจจะไม่ได้ประสิทธิผลในการศึกษา เป็นต้น และ ในทางกลับกันหากทํางานที่ได้ประสิทธิผลอย่างเดียวก็ไม่ได้ ต้องคำนึงถึงต้นทุนและความมีประสิทธิภาพด้วยเช่นกัน ตัวอย่างเช่น บริษัท Hewlett-Packard อาจจะทําตลับหมึกสีสําหรับเครื่อง Laser printer ที่มีสีเหมือนจริงและทนนานมากกว่าเดิมได้ แต่ต้องใช้เวลา แรงงาน และวัตถุดิบที่สูงขึ้นมาก ทางด้านประสิทธิผลออกมาดี แต่นับว่าไม่มีประสิทธิภาพ เพราะต้นทุนรวมสูงขึ้นมาก เป็นต้น

ในการบริหารจัดการให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลนั้น ต้องอาศัยความเข้าใจในสาขาวิชาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ด้านมนุษย์ศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ ปรัชญา การเมือง จิตวิทยา และ สังคมศาสตร์ เพื่อให้เข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับพฤติกรรมของมนุษย์ ความได้เปรียบในการแข่งขัน การคาเสรี ความขัดแย้ง การใช้อํานาจ และความสัมพันธ์ของมนุษย์ในสังคม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Productivity (effectiveness) for effectiveness in management means according to the target or object of a given social . The management of the performance is not enough, consider that the output meets targets that are defined or not. For example, educational institutions that produce graduates at the same time that distances. If not, regardless of the quality of education, it may be, but the performance. Is the use of resources in production, or the cost per student is low, but it may not be productive in a study, and on the other hand, if the work is not only effectively? Regardless of the cost and the efficiency as well. Hewlett-Packard Co., for example, may be made for Color Laser printer cartridges with realistic color and more durable, but requires a lot of time, labor and raw materials higher. The better efficiency, but is not effective because the total cost is much higher, etc.On the management efficiency and effectiveness. Requires an understanding of other disciplines involved include the human sciences, economics, philosophy, political science, psychology, and social sciences to understand the basics of human behavior. Advantage in competition. The free  at the conflict. Power and human relationships in society.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The effectiveness (effectiveness) for the effectiveness of management means Making the target or objectives. Defined. Performance management with only is not enough to consider.For example, the institution that produces graduates that came together very much. If regardless of the quality education, it may be, but effective. Is the resource utilization or cost per student fucking.Etc. and, on the other hand, if the work effectiveness alone is not. Consider the cost and the efficiency as well. For example, a company may be made Hewlett-Packard color ink cartridge for the Laser. Printer.But it takes time, labor and raw materials were much higher in the effectiveness of good. But that is efficient, because the total cost is much higher, etc.!
.On the management efficiency and effectiveness. Relies on the understanding in the related field, including the humanities, economics, philosophy, political science, psychology, and social science.The advantage in competition, the TA free conflict, power, and the relationship of the human society!


.