ผลการศึกษาพบว่า บริษัท พีทีที โกลบอ

ผลการศึกษาพบว่า บริษัท พีทีที โกลบอล เคมีคอล จำกัด (มหาชน) การพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร (Competency Based) ด้วย“Model for development competency staff of PTT Global Chemical” มีความ สัมพันธ์กับการพัฒนาความก้าวหน้าทางอาชีพ (Career Path) ในกรอบงาน “Career Success Profile”พนักงานผ่านการพัฒนาขีดความสามารถ (Competency Management) ส่งผลให้พนักงานคุณสมบัติเชิงความรู้ (Knowledge) ประสบการณ์(Experience) ขีดความสามารถ (Competency) และคุณลักษณะของบุคคลที่บริษัทฯ (Desired Behaviors) ด้วยค่านิยม GC SPIRIT บริษัทฯจึงได้พนักงานที่มีศักยภาพขับเคลื่อนให้องค์กรเติบโตในระยะยาว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The results of the study found that global PTT Chemical public company limited. Developments in personnel (Competency Based) with the development of staff competency Model for "PTT Chemical is associated with" Global development career advancement (Career Path) in the framework of "Career Success through employee development Profile" capabilities (Competency Management) employees, as a result, properties, knowledge (Knowledge), experience (Experience). Capabilities (Competency) and attributes of the person, the company (Desired Behaviors) with the values and SPIRIT, the company has employees that GC has the potential to propel growth in the long term, the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The study revealed that PTT Global Chemical Public Company Limited () competency of personnel (Competency Based) with "Model for development competency staff of PTT Global Chemical" is associated with the development of their career (Career. Path) in framework "Career Success Profile" employees through capacity development (competency Management), resulting in an employee-oriented features, knowledge (knowledge), experience (experience) capabilities (competency) and the characteristics of the company (. Desired Behaviors) with GC SPIRIT values ​​company has employees with long-term growth potential driven organizations.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The results showed that the company cone-shaped global chemical company limited the development of competency of personnel (Competency Based) with Model for. " Development Competency staff of PTT Global Chemical "related to the development of career progression (Career Path) in the framework. "Career Success Profile" employees through the development of capability (Competency Management) contribute to knowledge employee properties (Knowledge). Experience (Experience) capability (Competency) and the characteristics of the individual company (Desired Behaviors) with values GC SPIRIT. The company has potential employee driven organization to grow over the long term.