อิทธิพลของการตั้งเป้าหมายชีวิตการทำ

อิทธิพลของการตั้งเป้าหมายชีวิตการทำงานและคุณภาพชีวิตการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันในองค์กร กรณีศึกษาลูกจ้างไทย เขตชุมชนคนไทยในฮ่องกง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Influence of goal setting work life and quality work life that affect engagement in the organization. A case study of Thailand employees Community of people in Hong Kong, Thailand

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The influence of target working life and quality of work life affecting engagement in the organization. Case worker Thailand Community in Thailand, Hong Kong