พนักงานหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอด ก่อ

พนักงานหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอด ก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งได้ไม่เกินเก้าสิบวัน (วันลาดังกล่าวนี้ให้นับรวมวันหยุดที่มีระหว่างวันลาด้วย) โดยนายจ้างจะจ่ายค่าจ้างเท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ไม่เกินสี่สิบห้าวัน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

An employee has the right to maternity leave pregnant women before and after birth, a fetus does not exceed ninety days (these day, including holidays, between series.) By employers to pay equal wages for work throughout the duration of the leave, but no more than forty-five days.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Pregnant employees are entitled to maternity leave. Before and after pregnancy shall not exceed ninety days. (Leave it to count as an international holiday leave) by employers to pay equal wages for work during his leave. But not later than forty-five days.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Female workers pregnant maternity leave. Before and after birth, one child can not exceed ninety days. (leave this count during vacation holiday with). The employer shall pay wages of wage work throughout the period of La